家电用户求职偏好竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供家电行业用户求职偏好与品牌认知的深度调研解决方案。帮助您洞察消费者品牌选择、评估行业人才吸引力、分析职业机会关键因素,适合家电企业、市场研究机构和人力资源部门进行精准的雇主品牌与人才战略分析。 标签
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尊敬的参与者您好!我们正在进行一项关于家电用户求职偏好的市场调研,旨在了解您在求职时对家电品牌的看法与选择倾向。本问卷匿名填写,所有数据仅用于研究分析,感谢您的宝贵时间!
Q1:您的年龄阶段是?
Q2:您目前的工作状态是?
Q3:您在过去一年内,是否购买过大家电(如冰箱、洗衣机、空调等)?
Q4:您主要通过哪些渠道了解家电品牌信息?(可多选)
Q5:当您考虑购买家电时,哪个因素对您的品牌选择影响最大?
Q6:您对以下哪类家电品牌的创新技术(如智能互联、节能技术)印象最深刻?
Q7:请对“国产品牌家电(如海尔、美的、格力等)的性价比”进行评分。(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q8:请对“外资品牌家电(如西门子、松下、三星等)的产品质量可靠性”进行评分。(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q9:您有多大可能向正在求职的朋友推荐“家电行业”作为职业发展领域?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q10:如果您考虑在家电企业求职,您最看重以下哪个方面?
Q11:您认为理想的家电企业雇主应具备哪些特质?(可多选)
Q12:您认为目前哪类家电品牌在市场营销(如广告、社交媒体互动)上做得更吸引年轻人?
Q13:提到“家电行业的未来工作机会”,您最先联想到的三个关键词是什么?(例如:智能、技术、稳定)
Q14:您认为家电行业在未来5年的发展前景如何?
Q15:您是否关注过家电企业的校园招聘或社会招聘信息?
Q16:如果您不打算在家电行业求职,主要原因是?(可多选,若上一题选择“是”请跳过)
Q17:您认为家电品牌在社交媒体上与年轻用户的互动和沟通做得如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q18:您认为,对于求职者而言,在家电企业的“研发技术岗”和“市场营销岗”哪个更具吸引力?
Q19:请写下您脑海中第一个浮现的、您认为“最值得加入”的家电企业名称,并简要说明原因。
Q20:您认为,家电企业吸引年轻人才的关键举措应该是什么?
Q21:您认为智能家居的普及,将为家电行业带来哪些新的职业机会?(可多选)
Q22:总体而言,您对国内家电品牌的整体印象更偏向于?
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