福利满意度与数码电子产品使用意愿调查

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于福利满意度与数码电子产品使用意愿的调研。您的宝贵意见对我们至关重要,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您目前的职业状态是?

在校学生
在职人员
自由职业者/个体户
退休人员
待业/其他

Q3:您目前是否享受公司/组织提供的福利?

是,非常全面
是,但比较基础
否,完全没有
不确定

Q4:在您享受的福利中,哪些是您最看重的?(可多选)

五险一金/社会保险
带薪年假
补充医疗保险
年度体检
员工培训/学习津贴
通讯/交通补贴
节日礼品/礼金
团队建设活动
弹性工作制
员工内购/折扣

Q5:总体而言,您对当前享有的福利满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q6:请简要描述您最希望增加或改进的一项福利是什么?

填空1

Q7:您通常通过哪些渠道了解或购买数码电子产品?

官方品牌直营店/官网
大型电商平台(如京东、天猫)
线下电器连锁店(如苏宁、国美)
社交媒体/直播带货
二手交易平台
朋友/同事推荐

Q8:在考虑购买新手机/电脑时,哪个因素对您决策的影响最大?

品牌口碑与信誉
产品性能与配置
价格与性价比
外观设计与便携性
售后服务与保修政策

Q9:您对以下哪些类型的数码电子产品最感兴趣或未来一年内有购买/升级计划?(可多选)

智能手机
笔记本电脑/平板电脑
无线耳机/智能音箱
智能手表/手环
相机/摄影器材
游戏主机/掌机
智能家居设备(如扫地机器人、智能门锁)
VR/AR设备

Q10:如果公司/组织将“数码电子产品内购折扣”或“年度电子产品津贴”作为一项新福利,您向同事推荐这项福利的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q11:您认为“数码产品福利”(如津贴、折扣)对提升您的工作满意度或归属感有多大作用?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
完全没有作用

Q12:如果提供数码产品福利,您希望它以何种形式发放?(可多选)

固定金额的年度/季度津贴
与指定品牌合作的员工专属折扣
积分兑换商城
以旧换新补贴
新品试用/体验机会

Q13:您平均每年在个人数码电子产品上的花费约为?

1000元以下
1000-3000元
3001-6000元
6001-10000元
10000元以上

Q14:您对当前市场上主流数码电子品牌(如苹果、华为、小米、三星等)的创新速度感到满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q15:对于将员工福利与数码产品消费相结合的模式,您还有什么其他想法或建议?

填空1
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福利满意度与数码电子产品使用意愿调查
介绍
本模板旨在提供员工福利满意度与数码产品消费意愿的综合调研方案。帮助您评估福利体系、洞察消费偏好、设计创新福利,适合企业HR、市场研究机构和福利供应商优化福利策略与产品服务。
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