福利满意度与数码电子用户公益参与意愿调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司福利的满意程度,以及您作为数码电子用户对参与公益活动的意愿。您的回答将完全保密,仅用于学术及改善研究。请根据您的真实感受和想法填写,谢谢!

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前是以下哪类数码电子产品的活跃用户?

智能手机
笔记本电脑/平板电脑
智能穿戴设备(如手表、手环)
智能家居设备
游戏主机/掌机
以上皆是

Q4:请对您目前享受的公司/组织提供的整体福利水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q5:在您已享有的福利中,哪些是您比较满意的?(可多选)

五险一金/法定福利
带薪年假
年度体检
餐饮/交通补贴
员工培训与发展
弹性工作制
团队建设活动
商业保险
其他(请在下一题说明)

Q6:请具体说明您在上题中提到的“其他”满意福利,或提出您最希望增加的一项福利。

填空1

Q7:您认为当前的福利制度对您的工作积极性和忠诚度有何影响?

有显著的正面激励作用
有一定正面影响,但效果一般
影响不大
有负面影响

Q8:您有多大可能向朋友推荐您当前的公司/组织作为理想雇主?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q9:您是否曾通过您使用的数码产品(如手机APP、智能设备功能)了解或参与过公益活动?

是,经常参与
是,偶尔参与
了解过但未参与
从未了解也未参与

Q10:您倾向于通过哪些数码渠道了解公益活动信息?(可多选)

社交媒体(微信、微博等)
新闻资讯APP
品牌官方APP或推送
智能设备内置功能(如健康APP步数捐赠)
短视频平台
电商平台公益板块
其他

Q11:如果一家数码电子品牌发起公益活动(如回收旧机、捐赠积分、APP内公益任务),您参与的可能性有多大?

非常高,会主动关注并参与
较高,如果方便且有意义会参与
一般,看具体情况
较低,不太感兴趣
非常低,不会参与

Q12:哪些因素最能激发您通过数码产品参与公益?(可多选)

活动流程简单便捷(一键参与)
公益项目透明可信
能与个人兴趣结合(如环保、教育)
有即时反馈或奖励(如证书、积分)
有社交属性(如好友比拼、分享)
品牌声誉良好

Q13:您更愿意参与哪种形式的数码公益?

捐赠闲置数码设备/配件
通过APP完成线上任务(如答题、步数)并兑换捐赠
购买带有公益性质的品牌产品或服务
参与品牌组织的线下志愿者活动
单纯进行线上小额金钱捐赠

Q14:您对将企业福利(如团建、年会)与公益活动相结合(如公益跑、志愿服务日)的接受程度如何?(1分非常不接受,5分非常接受)

分数
标签

Q15:对于数码电子品牌或企业如何设计更有吸引力的公益参与形式,您有什么具体的建议或期待?

填空1

Q16:综合考虑福利与公益,您认为一个负责任的企业形象对您选择其产品/服务的影响程度是?

决定性影响,会优先选择
重要参考因素,会加分
有一定影响,但非首要
几乎没有影响

Q17:请留下您对本次调查的任何其他意见或想法。

填空1
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福利满意度与数码电子用户公益参与意愿调查
介绍
本模板旨在提供员工福利满意度与数码用户公益参与意愿的综合调研方案。帮助您评估福利体系效果、洞察公益参与动机、分析企业责任影响,适合企业HR、市场部门和公益组织制定精准的福利与品牌策略。
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