游戏公司员工满意度调查问卷

感谢您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们提升工作环境,增强团队凝聚力,并评估员工向他人推荐本公司的意愿。所有信息将被严格保密。

Q1:您所在的部门是?

游戏策划
程序开发
美术设计
测试与质量保证
运营与市场
项目管理
行政与人事
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对目前的工作内容与职责的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
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Q4:您对团队协作氛围与沟通效率的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q5:您对直属上级的管理与支持方式的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q6:您对公司提供的培训与个人职业发展机会的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q7:您对薪酬福利(薪资、奖金、保险等)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q8:您对公司的工作与生活平衡支持(如加班制度、休假等)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q9:您对公司文化(价值观、创新氛围、员工关怀)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q10:您对工作环境与硬件设施(办公设备、软件工具、办公环境)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q11:您最欣赏或认为公司做得最好的方面是?(可多选)

项目自由度与创造性
技术氛围与学习环境
团队氛围与同事关系
扁平化管理与沟通
福利待遇
公司品牌与行业前景
工作与生活平衡
其他

Q12:您认为当前最需要改进的方面是?(可多选)

工作流程与效率
跨部门沟通
薪酬福利体系
晋升与发展通道
管理层决策与透明度
项目资源分配
企业文化与活动
工作压力与强度
其他

Q13:基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作选择?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q14:与您同行业、同岗位的朋友相比,您认为本公司的整体吸引力如何?

明显更具吸引力
略具吸引力
大致相当
略逊一筹
明显缺乏吸引力

Q15:在过去的半年里,您是否曾主动或被动地了解过其他公司的工作机会?

是,主动寻找过
是,收到过邀请或推荐
否,完全没有

Q16:综合考虑所有因素,您未来一年内继续留在本公司发展的意愿如何?

非常愿意,希望长期发展
比较愿意,暂无变动打算
不确定,看情况发展
不太愿意,有离开的念头
非常不愿意,计划离开

Q17:您认为,为了提升员工的满意度和推荐意愿,公司可以立即采取的一项最有效的措施是什么?

填空1

Q18:对于您所在的项目或团队,您最想表达的一个赞扬或一个建议是什么?

填空1
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游戏公司员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供游戏公司员工满意度与敬业度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作内容、分析团队氛围、了解薪酬反馈,适合游戏企业 HR 和管理层优化员工体验。
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