影视行业求职者福利偏好调查

Q1:您目前在影视行业的工作状态是？

Q2:您期望的职位类型是？（可多选，此处为单选形式，请选择最主要的一项）

Q3:您认为在求职时，公司提供的福利待遇对您决策的重要性如何？

Q4:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择3-5项）

Q5:对于“弹性工作制”，您更倾向于哪种模式？

Q6:请评价“提供参与知名影视项目的机会”这项福利对您的吸引力。（1分为毫无吸引力，5分为极具吸引力）

Q7:您如何看待“项目奖金”与“固定高薪”的组合？

Q8:在健康与保障类福利中，您认为哪些是必不可少的？（请选择所有您认为必要的）

Q9:如果公司提供“专业技能培训”，您更希望以何种形式进行？

Q10:综合考虑薪资、福利、发展、工作内容等因素，您向朋友推荐一家福利体系完善的影视公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:对于初创型影视公司，您最可能因为哪项福利而考虑加入？

Q12:请评价“提供员工免费观影/内部放映及主创交流会”这项文化福利对您的价值。（1分为毫无价值，5分为非常有价值）

Q13:以下哪些“软性福利”或工作体验能显著提升您的幸福感？（请选择2-4项）

Q14:您认为在影视行业，福利设计是否应该因岗位类型（如创作岗、技术岗、管理岗）而有显著差异？

Q15:除了上述提到的，您还期待影视公司提供哪些独特或有吸引力的福利？（请简要描述）

Q16:您获取公司福利信息的主要渠道是？

Q17:在评估一份Offer时，您通常会如何核实和比较福利细节？

Q18:总体而言，您对当前影视行业普遍提供的福利水平满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q19:请分享一次您认为非常理想或非常糟糕的福利体验（可涉及任何行业），并简述原因。