音乐用户求职偏好调研问卷

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

Q2:您目前的职业状态是？

Q3:您是否将音乐行业（如艺人、制作、版权、演出、教育等）作为求职目标？

Q4:在求职过程中，哪些音乐相关因素会影响您对一份工作的评价？（可多选）

Q5:您认为在求职时，展示自己的音乐品味或特长是否重要？

Q6:您更倾向于在什么环境下工作？

Q7:如果一份工作提供“音乐鉴赏”或“乐器学习”作为员工福利，您对此的感兴趣程度如何？（1-5分，1分=完全不感兴趣，5分=非常感兴趣）

Q8:您通常通过哪些渠道发现音乐相关的招聘信息？（可多选）

Q9:对于一份非音乐行业的工作，如果其团队有定期的音乐主题团建（如K歌、看演出），这会增加您的入职意愿吗？

Q10:总体上，您向一位热爱音乐的朋友推荐将“音乐氛围”作为求职考虑因素的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:在求职面试中，如果面试官与您聊起音乐话题，您会感觉？

Q12:您认为音乐对您的工作效率或创造力有何影响？（可多选）

Q13:您愿意为进入一家音乐氛围浓厚的公司，在薪资上做出多大程度的妥协？

Q14:请描述您理想中“音乐友好型”雇主应具备的一个具体特征或提供的一项具体福利。

Q15:您是否曾因为音乐相关的因素（正面的或负面的）而决定接受或拒绝一份工作？

Q16:在评估一份工作时，“工作与个人音乐爱好的兼容性”对您的重要程度如何？（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q17:您希望通过工作获得哪些与音乐相关的成长或资源？（可多选）

Q18:您认为在简历或求职信中提及音乐特长或经历，在大多数情况下是？

Q19:如果有机会向雇主提出一个与音乐氛围相关的建议或请求，您会说什么？（例如：希望设立一个音乐角、组织乐队等）

Q20:未来一年内，您是否有转换到音乐行业或音乐属性更强的工作的计划？