绩效满意度调查
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本模板旨在提供员工绩效管理体系与通勤体验的综合评估解决方案。帮助您评估绩效流程满意度、收集改进建议、了解员工通勤习惯,适合企业HR和管理者优化内部管理机制与员工福利。 标签
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本问卷旨在了解您对公司绩效管理体系的看法,您的宝贵意见将帮助我们优化相关流程。问卷同时包含少量关于通勤方式的题目。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您对目前公司绩效目标的清晰度是否满意?
Q3:您认为绩效评估过程是否公平、透明?
Q4:绩效反馈(如与上级的一对一沟通)对您的工作改进有帮助吗?
Q5:您对绩效结果与薪酬、晋升的关联度是否满意?
Q6:您认为目前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q7:您的直属上级在绩效管理过程中(如设定目标、提供反馈)的表现如何?
Q8:您是否清楚了解绩效不佳时的改进计划或支持资源?
Q9:总体而言,您对公司绩效管理体系的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q10:对于优化公司的绩效管理体系,您有什么具体的意见或建议?
Q11:在日常通勤时,您通常如何前往公司?
Q12:您单程通勤时间通常在哪个范围?
Q13:在通勤途中,您是否有收听音乐的习惯?
Q14:您通常使用哪些设备或平台收听音乐?(可多选)
Q15:通勤时听音乐,对您调节情绪或缓解通勤压力有帮助吗?
Q16:关于通勤体验或公司福利(如交通补贴、弹性工时),您有什么其他想法吗?
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