直播招聘用户信息渠道调研问卷

直播招聘用户信息渠道调研问卷

您好！我们正在进行一项关于直播招聘平台用户信息获取渠道的调研。本问卷旨在了解您如何接触到招聘信息，以帮助我们优化服务。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q2:您目前的工作状态是？

在校学生

待业/正在求职

在职，考虑换工作

在职，暂无换工作打算

Q3:您最近一次主动寻找工作机会是在什么时候？

最近1个月内

1-3个月内

3-6个月内

6个月以前

Q4:您通常通过以下哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

综合招聘网站/APP（如智联、前程无忧、Boss直聘）

企业官方招聘网站/公众号

社交媒体（如微博、小红书、知乎）

行业/专业论坛或社群

朋友/同事/家人推荐

校园招聘会/宣讲会

其他

Q5:您是否观看过以“招聘”或“求职”为主题的直播？

是，经常观看

是，偶尔观看

否，但听说过

否，从未听说过

Q6:如果您观看过招聘直播，主要是通过什么平台？（可多选）

抖音

快手

Bilibili

视频号

招聘平台内置直播功能

其他

Q7:您最初是如何知道这类招聘直播的？

平台算法推荐

关注的博主/企业号发布

朋友分享

主动搜索

其他渠道广告

Q8:您认为招聘直播相比传统文字招聘信息，在了解公司文化方面的帮助程度如何？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）

分数

标签

Q9:您认为招聘直播相比传统文字招聘信息，在了解岗位具体内容方面的帮助程度如何？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）

分数

标签

Q10:招聘直播的哪些内容最能吸引您关注并投递简历？（可多选）

企业高管/创始人亲自介绍

在职员工分享真实工作体验

HR详细解读职位要求与薪资

实时在线答疑环节

展示办公环境与团队氛围

模拟工作场景或任务挑战

Q11:您更倾向于观看哪种形式的招聘直播？

单家企业专场宣讲

多岗位/多企业的联合招聘会

行业专题招聘（如互联网、金融专场）

求职技巧分享类直播

Q12:观看招聘直播后，您采取后续行动（如投递简历、进一步搜索）的可能性有多大？

非常高，会立即行动

较高，会考虑行动

一般，视具体情况而定

较低，通常只是看看

非常低，不会采取行动

Q13:哪些因素会阻碍您通过招聘直播投递简历？（可多选）

直播时间不合适，无法观看

信息过于泛泛，缺乏针对性

互动体验差，问题得不到解答

对直播中展示的企业真实性存疑

流程繁琐，投递不便

没有遇到心仪的岗位

Q14:您是否愿意在招聘直播中，通过连线或提交信息的方式与HR进行初步沟通？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于招聘直播，您有什么具体的建议或期待？（例如：内容、形式、互动等方面）

填空1

Q16:未来半年内，您使用直播渠道寻找工作机会的意愿如何？

意愿非常强烈

意愿比较强烈

不确定，可能会尝试

意愿较低

完全没有意愿

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