直播用户求职偏好与满意度调查

欢迎参与本次关于直播用户求职偏好的调研！我们希望通过了解您在直播平台上的求职体验与偏好，为优化相关服务提供参考。您的回答将被严格保密，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前是否正在通过或考虑通过直播平台寻找工作机会？

是，正在积极使用

是，有考虑但尚未开始

否，只是观看相关内容

从未考虑过

Q2:您平均每周观看求职相关直播的频率是？

几乎不看

偶尔（1-2次）

经常（3-5次）

非常频繁（5次以上）

Q3:您通常观看哪些类型的求职直播？（可多选）

行业大咖/HR分享会

企业空中宣讲会

简历修改/面试技巧直播

职业技能培训直播

岗位直聘/连麦面试

职场经验闲聊

Q4:您认为直播求职的最大优势是什么？

信息实时、直观

互动性强，可即时提问

节省时间与通勤成本

能更真实了解企业氛围

没有明显优势

Q5:您更倾向于观看哪种形式的求职直播？

企业官方组织的宣讲

资深HR/行业专家主讲的分享

真实员工/团队的工作日常展示

与主播连麦的一对一咨询

无所谓，内容好就行

Q6:请对您最近观看的一场求职直播的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为一场优质的求职直播应包含哪些核心内容？（可多选）

清晰的公司及岗位介绍

明确的招聘流程与时间线

与观众实时问答互动

展示团队真实工作环境

提供简历投递或后续联系渠道

分享实用的求职技巧

Q8:在直播中，哪种互动方式最能吸引您参与？

实时弹幕问答

抽奖/红包等福利活动

投票/选择题

连麦一对一沟通

评论区留言

Q9:您会因为一场直播而增加对某家公司的好感并投递简历吗？

会，影响很大

可能会，有一定影响

影响不大，主要看岗位本身

完全不会

Q10:您通常使用什么设备观看求职直播？

智能手机

平板电脑

台式机/笔记本电脑

智能电视/投屏

Q11:您更偏好什么时段的求职直播？

工作日晚上（19:00-22:00）

周末白天

周末晚上

工作日午休时间

时间不定，看内容预告

Q12:从0到10分，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐通过直播求职这种方式？

选项1

Q13:您认为目前求职类直播存在哪些不足？（可多选）

信息质量参差不齐

互动效率低，问题得不到解答

广告/营销内容过多

岗位匹配度不高

直播时间不合适

缺乏后续跟进服务

Q14:您是否愿意在直播中付费获取更深度、个性化的求职服务（如简历精修、模拟面试）？

愿意，只要价值匹配

可能愿意，需看具体内容

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于未来直播平台在求职服务方面的发展，您有什么具体的期待或建议？

填空1

直播用户求职偏好与满意度调查

介绍

本模板旨在收集直播用户求职偏好与满意度的专业调研方案。帮助您洞察求职行为、评估直播效果、优化互动体验，适合直播平台、招聘企业和人力资源机构提升在线招聘精准度。

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