直播用户求职偏好调研问卷

直播用户求职偏好调研问卷

您好！我们正在进行一项关于直播用户求职偏好的调研，旨在了解您对求职渠道、内容及平台的看法。您的回答将帮助我们优化服务，为求职者提供更好的支持。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您的年龄阶段是？

18岁及以下

19-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q2:您目前的就业状态是？

在校学生

应届毕业生

在职，寻求新机会

待业/离职中

自由职业者

其他

Q3:您主要通过哪些渠道获取求职信息？（可多选）

传统招聘网站（如智联招聘、前程无忧）

企业官方招聘渠道

社交媒体（如微博、小红书）

专业社区/论坛

熟人/内推

直播/短视频平台（如抖音、B站）

其他

Q4:您是否观看过与求职/职场相关的直播内容？

是，经常观看

是，偶尔观看

否，从未观看

Q5:对于通过直播形式了解招聘信息或职场知识，您的接受度如何？（1-5分，1分表示完全不接受，5分表示非常接受）

分数

标签

Q6:您希望从求职/职场直播中获取哪些内容？（可多选）

岗位信息与招聘会

行业趋势与公司解析

简历修改与面试技巧

职场技能与经验分享

薪资谈判与职业规划

与HR/在职员工直接互动

其他

Q7:您认为一场优质的求职直播，时长多久比较合适？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

Q8:您更倾向于哪种形式的求职直播？（可多选）

企业/HR单方面宣讲

嘉宾访谈/对话

模拟面试/案例分析

线上招聘会/连麦答疑

技能教学/工作坊

其他

Q9:您会因为直播中的哪些因素，而增加对一家公司的好感或求职意愿？

公司文化与价值观展示

清晰的岗位发展路径

员工真实工作体验分享

直播互动环节的诚意

现场发布专属福利/内推码

其他

Q10:在观看求职直播后，您最可能采取的行动是？

直接投递简历

收藏/关注企业账号

搜索更多公司信息

分享给朋友

暂时不采取行动

Q11:您有多大可能向正在找工作的朋友推荐通过直播渠道求职？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为当前求职/职场直播存在哪些不足？（可多选）

信息真实性难以判断

内容同质化，缺乏深度

互动性不足，像单向宣传

直播时间与个人时间冲突

后续跟进服务缺失

主播/嘉宾专业度不够

其他

Q13:您是否愿意在求职直播中，通过连麦或实时提问等方式与主播互动？

非常愿意

看情况，如果问题合适

不太愿意

完全不愿意

Q14:您更信任以下哪种直播主体发布的求职信息？

企业官方账号

行业资深从业者/KOL

知名招聘平台

高校就业指导中心

没有明显偏好

Q15:对于利用直播等新兴形式更好地服务求职者，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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