直播求职用户偏好调研问卷

您好！我们正在进行一项关于直播求职用户偏好的调研，旨在更好地了解您的求职习惯与需求。您的回答将帮助我们优化服务，为您提供更精准的求职支持。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您最近一次通过直播渠道寻找工作或了解职位信息是在什么时候？

最近半年内

半年以前

Q2:您通常通过哪些平台观看求职相关的直播？

BOSS直聘

智联招聘

前程无忧

猎聘

抖音/快手

微信视频号

其他平台

Q3:您观看求职直播的主要目的是什么？

直接寻找并投递职位

了解行业或公司信息

学习面试或求职技巧

与HR或企业代表互动提问

其他

Q4:与传统的招聘网站（仅浏览文字职位信息）相比，您认为直播求职形式的吸引力有多大？

分数

标签

Q5:在求职直播中，您最关注哪些内容？

企业/团队文化展示

具体职位职责与要求

薪酬福利范围

面试官/HR的现场答疑

员工/校友分享

公司办公环境展示

其他

Q6:您更倾向于观看哪种类型的求职直播？

单家企业专场

多企业联合招聘会

特定行业/岗位专场（如互联网技术专场）

求职技巧/职业规划讲座

Q7:您认为一场理想的求职直播时长应该是多久？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q8:您认为直播中哪些互动形式对您最有帮助？

实时弹幕问答

在线投票/问卷

连麦面试/咨询

评论区置顶答疑

直播后回放与资料包

Q9:从0到10分，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐通过直播求职？

选项1

Q10:在直播中看到感兴趣的职位后，您通常的下一步行动是？

立即通过直播链接投递简历

先收藏/关注，稍后再投递

搜索公司其他职位信息再做决定

直接联系直播中的HR

不采取行动

Q11:哪些因素会促使您完整观看一场求职直播？

心仪的公司/行业

有吸引力的职位

知名/有魅力的主讲人

直播预告中提到的福利（如红包、内推码）

直播主题的实用性

时间安排合适

Q12:您认为直播求职最大的优势是什么？

信息更真实、直观

互动性强，能即时提问

效率高，能快速了解多个职位

形式新颖，体验更好

没有明显优势

Q13:您认为当前求职直播最需要改进的方面是？

内容质量与深度

直播的流畅度与画质

互动环节的有效性

职位与个人匹配的精准度

后续跟进服务（如面试安排）

Q14:您是否曾通过观看求职直播，最终成功获得面试或入职机会？

是

否

还在流程中

Q15:对于您观看过的最佳或最差的一次求职直播体验，请简要描述原因。

填空1

Q16:除了直播，您还经常使用哪些求职渠道？

招聘网站/App

企业官网

社交媒体（如脉脉、LinkedIn）

校园招聘会

朋友/熟人内推

猎头

Q17:未来，您会更多地使用直播渠道来求职吗？

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q18:您的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士

Q19:您目前的工作状态是？

在校学生

在职，正在观望新机会

离职，正在找工作

其他

Q20:对于求职类直播，您还有哪些其他的建议或期待？

填空1

直播求职用户偏好调研问卷

介绍

本模板旨在提供直播求职用户偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解观看习惯、评估平台偏好、分析互动需求，适合招聘平台、企业HR和求职服务机构优化直播招聘策略。

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