直播求职用户偏好与服务质量调查

直播求职用户偏好与服务质量调查

您好！感谢您参与本次关于直播求职体验的调研。我们旨在了解您在使用直播平台求职时的偏好与感受，以持续优化服务质量。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实想法回答。

Q1:您最近一年内是否通过直播平台（如招聘直播、职业分享会等）寻找过工作机会？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，从未使用过

Q2:您通常通过哪些类型的直播内容获取求职信息？（可多选）

企业招聘专场/宣讲会

行业大咖/HR职业分享

岗位技能培训直播

模拟面试直播

职场经验闲聊/问答

其他

Q3:在观看求职类直播时，您最看重以下哪个方面？

直播主讲人的专业性与权威性

招聘信息的真实性与时效性

直播互动环节的参与感

内容的实用性与干货程度

直播的视听效果与流畅度

Q4:请对您最近一次观看的求职直播的整体内容质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

分数

标签

Q5:您更倾向于在什么时间段观看求职类直播？

工作日晚间（19:00-22:00）

周末白天

周末晚间

工作日的午休时间

时间不定，随时有空就看

Q6:您希望直播互动功能包含哪些形式？（可多选）

实时文字问答

投票/选择题

连麦对话

抽奖/福利发放

简历直投入口

资料下载

Q7:从0到10分，您有多大可能性向正在找工作的朋友推荐使用直播平台来获取求职信息？

选项1

Q8:您认为一场理想的求职直播时长应该是多久？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q9:在直播中，您最希望获得哪些关于招聘方的信息？（可多选）

公司文化与环境

具体岗位职责与要求

薪资福利范围

团队介绍与同事氛围

职业发展路径

面试流程与技巧

Q10:如果直播后提供增值服务，您最感兴趣的是？

一对一简历修改指导

直播内容精华回放与笔记

与HR/主讲人直接沟通的机会

相关推荐