短视频用户求职偏好调研问卷

短视频用户求职偏好调研问卷

您好！我们正在开展一项关于短视频用户求职偏好的研究，旨在了解您通过短视频平台获取求职信息、寻求职业机会的习惯与偏好。您的回答将帮助我们优化相关服务，感谢您的参与！

Q1:您目前是否处于求职状态？

是，正在积极寻找

否，但会关注机会

否，暂无求职计划

Q2:您平均每天使用短视频App（如抖音、快手等）的时长大约是？

少于30分钟

30分钟至1小时

1至2小时

2小时以上

Q3:您通常在短视频平台上关注哪些与职业相关的内容？（可多选）

岗位介绍/招聘信息

行业知识/技能干货

公司文化/办公环境展示

职场经验分享/面试技巧

个人职业成长故事

其他

Q4:您是否曾通过短视频平台获取招聘信息或投递过简历？

是，并成功投递

是，仅浏览过信息

从未

Q5:您认为短视频平台上的招聘信息，其可信度如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q6:您对短视频平台上直接展示工作环境、团队氛围的内容感兴趣程度如何？（1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）

分数

标签

Q7:您更倾向于在短视频上看到哪种形式的招聘内容？（可多选）

真人出镜讲解岗位

公司/团队日常Vlog剪辑

图文信息卡/海报快闪

直播带岗/在线答疑

情景短剧演绎职场

其他

Q8:如果通过短视频看到心仪岗位，您最可能采取的下一步行动是？

直接点击链接投递

私信联系发布者

去其他平台搜索该公司

先收藏/关注，后续考虑

不做任何行动

Q9:您认为短视频招聘相比传统招聘网站（如智联、前程无忧）最大的优势是？

信息更直观生动

互动性更强

发现非传统岗位机会

信息传播更快更广

没有明显优势

Q10:您是否关注过或愿意关注企业/HR的短视频账号以获取招聘信息？

已关注多个

愿意关注，但尚未找到合适的

不感兴趣，更信任官方渠道

Q11:您有多大可能向正在求职的朋友推荐通过短视频平台寻找工作机会？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您对短视频平台在求职功能方面有哪些期待或担忧？（可多选）

期待：信息审核更严格，防骗

期待：岗位匹配算法更精准

期待：与企业HR直接沟通功能

担忧：个人信息安全问题

担忧：信息过载，真假难辨

其他

Q13:您目前主要通过什么渠道获取最重要的求职信息？

专业招聘网站/App

企业官网/官方招聘平台

社交媒体（含短视频）

校园招聘/线下招聘会

熟人/内部推荐

其他

Q14:如果请您用一句话描述您心目中理想的“短视频招聘”体验，它会是什么样子？

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q16:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q17:您目前所处的行业或期望求职的行业是？

互联网/信息技术

金融/法律

教育/培训

文化/传媒/娱乐

贸易/零售/消费品

生产制造/工程

服务业

政府/非营利组织

其他

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