社交平台用户求职偏好调研问卷

Q1:您目前是否处于求职状态？

Q2:您最常使用哪些社交平台来获取招聘信息或寻找工作机会？（可多选）

Q3:您认为社交平台在您求职过程中的重要性如何？

Q4:您通过社交平台获取工作机会的频率大约是？

Q5:在社交平台上，您最关注哪类求职相关内容？（可多选）

Q6:您更倾向于在社交平台上关注哪种类型的招聘发布者？

Q7:您对社交平台上招聘信息的真实性和可靠性，总体评价如何？（1分=非常不可靠，5分=非常可靠）

Q8:您认为社交平台上的哪些功能对求职最有帮助？（可多选）

Q9:在社交平台上，您更愿意主动与谁建立联系以寻求机会？

Q10:综合考虑信息、人脉、体验等，您有多大可能向正在求职的朋友推荐使用社交平台？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q11:您认为目前社交平台在求职方面存在哪些不足？（可多选）

Q12:您是否愿意在社交平台上公开更多个人职业信息（如项目经历、技能证书）以增加机会？

Q13:您认为理想的求职类社交平台，最应该具备的一个核心功能或特点是什么？

Q14:与传统的招聘网站相比，您认为社交平台在求职上的最大优势是什么？

Q15:除了找工作，您还希望社交平台提供哪些职业发展相关服务？（可多选）

Q16:未来一年，您预计使用社交平台进行求职的频率会如何变化？

Q17:请分享一次您通过社交平台成功求职或获得有价值职业机会的经历。（若无，可简述您的期待）

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您目前所在的行业是？

Q20:您目前的职位层级是？