物流快递员工满意度与改进建议调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为非常不匹配，5分为非常匹配）

Q5:您对目前的工作强度（如工作时长、任务量）感受如何？

Q6:您认为目前的工作环境中，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q7:您对公司的排班制度与休息安排的满意度如何？

Q8:您认为公司提供的培训在哪些方面最有效？（可多选）

Q9:请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q10:您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？

Q11:您最看重公司提供的哪些福利或激励？（可多选）

Q12:您对团队内部的工作氛围与合作精神评价如何？

Q13:在您的工作流程中，哪个环节效率最低或最让您感到困扰？请简要描述。

Q14:您认为公司目前使用的操作/管理系统（如手持终端、分拣系统等）是否便捷高效？

Q15:为了提升您的职业发展，您最希望公司提供哪方面的支持？（可多选）

Q16:当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到及时有效的反馈或帮助吗？

Q17:对于改善一线员工（如分拣、派送员）的安全保障，您有什么具体的建议？

Q18:您认为公司在员工关怀（如高温补贴、困难帮扶、文化活动等）方面做得如何？

Q19:请分享一个您认为公司做得非常好、值得保持的方面或事例。

Q20:综合考虑所有因素，您对在公司的整体工作满意度如何？

Q21:请提出1-2条您认为最紧迫、最能提升公司运营效率或员工幸福感的改进建议。

Q22:您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？

Q23:如果还有其他任何未提及的想法、意见或建议，欢迎在此畅所欲言。