福利满意度与人力资源系统使用习惯调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您目前了解并使用过以下哪些公司福利项目？（可多选）

Q4:请对您所享受到的“五险一金/六险一金”福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您所享受到的“补充医疗保险”福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您所享受到的“年度体检”福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您所享受到的“带薪年假”制度与安排的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您所享受到的“节日福利/礼品”的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:综合考虑所有福利，您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:您认为目前公司福利体系最需要改进或增加的是哪一方面？

Q11:您通常通过哪种主要渠道了解公司福利政策与更新？

Q12:您使用公司人力资源系统（如：请假、报销、查看薪资福利等）的频率是？

Q13:请对人力资源系统的“界面友好性与操作便捷性”进行评分。（1分非常差，5分非常好）

Q14:请对人力资源系统的“信息查询（如薪资、假期余额）的准确性与及时性”进行评分。（1分非常差，5分非常好）

Q15:请对人力资源系统的“流程办理（如请假、报销）的效率”进行评分。（1分非常低效，5分非常高效）

Q16:您在使用人力资源系统时，遇到过哪些问题？（可多选）

Q17:当您遇到福利或系统使用问题时，您首选的解决方式是？

Q18:请对HR部门在解答福利与系统问题时的“响应速度”进行评分。（1分非常慢，5分非常快）

Q19:请对HR部门在解答福利与系统问题时的“解决效果”进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:对于优化人力资源系统（包括功能、界面、流程等），您有什么具体的建议？

Q21:您希望未来通过人力资源系统获得哪些更个性化的服务或信息？（可多选）

Q22:总体而言，您对公司目前的福利体系与人力资源数字化服务的综合评价是？

Q23:请留下您对公司福利或人力资源工作的其他任何意见或期望。