人力资源用户界面设计偏好调查

Q1:您最常使用的人力资源系统模块是？

Q2:您使用人力资源系统的频率是？

Q3:您认为一个理想的人力资源系统界面，最重要的设计原则是什么？

Q4:在数据展示方面，您更倾向于哪种形式？

Q5:在界面布局中，您认为哪些元素是必不可少的？（多选）

Q6:您偏好的整体视觉风格是？

Q7:请对“界面色彩搭配是否清晰、舒适且不刺眼”这一需求进行评分（1-5分，1分表示不重要，5分表示非常重要）

Q8:对于表单填写页面，您更看重？

Q9:您希望系统在哪些操作上提供明确的成功/失败反馈？（多选）

Q10:当需要查找某个功能或信息时，您通常首先尝试？

Q11:请对“系统响应速度（页面加载、操作反馈）”的重要性进行评分（1-5分，1分表示不重要，5分表示非常重要）

Q12:对于移动端使用体验，您的态度是？

Q13:您认为哪些辅助功能对提升用户体验有帮助？（多选）

Q14:在处理批量任务（如批量审批、导入数据）时，您期望的界面设计是？

Q15:请描述一次您在使用人力资源系统时，遇到的最令您困扰或不满意的界面设计或操作体验。

Q16:您认为当前主流的人力资源系统在界面设计上，普遍最需要改进的方面是？

Q17:整体而言，您对“界面设计的易用性（无需培训即可上手）”的重视程度如何？（1-5分，1分表示不重视，5分表示非常重视）

Q18:如果系统提供个性化工作台（可自定义显示组件和内容），您会使用吗？

Q19:在查看员工档案或候选人简历时，您希望看到哪些信息的聚合展示？（多选）

Q20:对于未来的人力资源系统界面，您还有哪些具体的期待或创意想法？

Q21:基于您过往的使用经验，您在多大程度上愿意向同事或同行推荐一个界面设计优秀的人力资源系统？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q22:您所在的岗位角色更接近于？

Q23:您所在公司的规模大约是？