人力资源用户界面设计偏好调研问卷

Q1:您目前从事的人力资源相关模块是？

Q2:您在日常工作中使用HR相关软件/平台的频率是？

Q3:您最常使用的人力资源管理软件/平台类型是？（可多选）

Q4:当您首次使用一个新的HR系统时，您认为什么最重要？

Q5:请评价您对目前主要使用的HR系统界面设计的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为一个优秀的HR系统界面在视觉设计上应具备哪些特点？（可多选）

Q7:在处理批量操作（如筛选简历、发送通知）时，您更偏好哪种信息展示方式？

Q8:对于数据仪表盘或统计报告页面，您认为哪种数据可视化方式最有效？

Q9:在招聘模块，您希望候选人或职位列表界面默认展示哪些关键信息？（可多选）

Q10:您更倾向于通过哪种方式快速执行常用操作（如通过简历、安排面试）？

Q11:关于系统导航（菜单栏、侧边栏），您的偏好是？

Q12:您认为哪些交互细节能显著提升HR系统的使用效率？（可多选）

Q13:当需要查找一个特定功能或信息时，您首先会尝试？

Q14:您对HR系统中“帮助中心”或“新手引导”的依赖程度如何？（1分从不使用，5分非常依赖）

Q15:对于移动端HR应用，您最看重的是？

Q16:您希望系统在哪些场景提供明确的状态反馈或进度提示？（可多选）

Q17:您认为HR系统的界面设计应该更偏向于？

Q18:请描述一次您在使用某HR系统时，因界面设计问题（如布局混乱、功能难找）而导致效率低下的具体经历。

Q19:如果系统提供个性化设置，您最可能调整的是？

Q20:您认为未来的HR系统界面应融入哪些新技术或趋势以提升体验？（可多选）

Q21:在评估一个HR系统的界面时，对您决策影响最大的因素是？

Q22:请分享一个您心目中设计得最好的HR软件/平台（或任一软件）界面，并简要说明其优点。

Q23:您的职位级别是？

Q24:您所在公司的规模大约是？