人力资源渠道使用情况调研问卷

人力资源渠道使用情况调研问卷

尊敬的HR同仁，您好！我们正在进行一项关于人力资源相关渠道使用习惯的调研，旨在为您提供更优质的服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前所在公司的规模是？

少于50人

50-500人

500-2000人

2000人以上

Q2:您主要担任的人力资源职能角色是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

员工关系与企业文化

人力资源综合管理

其他

Q3:您平均每周会主动浏览或使用人力资源相关的网站、APP、公众号等渠道的频率是？

每天多次

每天一次

每周2-3次

每周一次

每月几次

很少使用

Q4:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的资讯、政策或工具？（可多选）

专业人力资源网站（如HRoot、三茅网等）

行业媒体/资讯APP（如36氪、虎嗅等）

微信公众号/订阅号

知识付费平台（得到、知乎等）

同行交流/社群（微信群、线下活动等）

公司内部资料/培训

搜索引擎直接查找

其他

Q5:在这些渠道中，您最常使用的一个是？

专业人力资源网站

行业媒体/资讯APP

微信公众号/订阅号

知识付费平台

同行交流/社群

公司内部资料

其他

Q6:总体而言，您对当前最常使用渠道的内容质量满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:总体而言，您对当前最常使用渠道的信息更新速度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您使用这些渠道主要希望解决哪些工作问题？（可多选）

了解最新劳动法规与政策

学习人力资源管理方法与案例

寻找招聘渠道或简历资源

获取薪酬调研与福利设计参考

下载合同、制度等工具模板

参与行业交流，拓展人脉

寻求具体工作难题的解决方案

其他

Q9:您是否愿意为高质量、能直接解决工作难题的人力资源内容或工具付费？

非常愿意

比较愿意

一般，视具体情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q10:您认为一个理想的人力资源渠道，在内容形式上应包含哪些？（可多选）

深度解读文章/报告

短视频/直播讲解

在线课程/系列微课

可下载的模板/工具包

互动问答/专家咨询

行业数据/榜单

同行案例分享

其他

Q11:您更倾向于在什么时间段或场景下使用这些渠道？

工作日的上班时间

工作日的午休或碎片时间

工作日的下班后

周末

有特定需求时随时查找

Q12:您有多大可能向您身边的HR同行推荐您目前最常使用的这个渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:请描述一次您通过某个渠道成功解决工作难题的经历，或该渠道让您印象最深刻的一个优点。

填空1

Q14:请提出您对现有HR渠道（任何一个）最希望看到的一项改进建议。

填空1

Q15:未来半年，您预计自己使用人力资源相关渠道的频率会如何变化？

显著增加

略有增加

基本不变

略有减少

显著减少

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