舆情监测平台（人力资源领域）使用情况调研

尊敬的参与者，您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解人力资源专业人士对舆情监测平台的使用习惯与需求，以便我们更好地优化产品与服务。您的回答将完全匿名，并仅用于统计分析。

Q1:您目前所在的行业是？

互联网/科技

金融

制造业

零售/快消

教育/培训

医疗健康

其他

Q2:您在公司人力资源部门担任的职位是？

HR专员/助理

招聘经理/主管

培训与发展经理

薪酬福利经理

HRBP

人力资源总监/VP

其他

Q3:您个人在工作中接触或使用舆情监测平台（用于监测雇主品牌、招聘市场动态、员工口碑等）的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少使用

从未使用

Q4:您主要使用舆情监测平台来关注哪些人力资源相关的内容？（可多选）

雇主品牌声誉

招聘广告效果与竞品分析

潜在候选人对公司的评价

在职/离职员工在社交媒体的发声

行业薪酬与福利趋势

人力资源相关政策法规动态

校园招聘及学生群体口碑

其他

Q5:您通常通过哪个终端使用舆情监测平台？

电脑（网页端）

手机/平板（移动端APP）

两者使用频率相当

Q6:请对您当前使用的主要舆情监测平台在“信息覆盖全面性”（如覆盖主流社交媒体、新闻网站、论坛等）方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q7:请对您当前使用的主要舆情监测平台在“信息推送的及时性”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q8:请对您当前使用的主要舆情监测平台在“数据分析与可视化报告”方面的表现进行评分。（1分-C非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q9:您认为舆情监测产生的洞察，对您的人力资源决策（如招聘策略调整、雇主品牌活动策划、危机公关等）支持程度如何？

至关重要，是决策的核心依据之一

比较重要，会作为参考信息

一般，偶尔参考

不太重要，很少影响决策

完全没有影响

Q10:您在使用舆情监测平台时，遇到的主要挑战或不便是什么？（可多选）

信息噪音大，有效信息筛选困难

平台操作复杂，学习成本高

报告生成不够灵活或美观

数据更新延迟

移动端体验不佳

与其他HR系统（如ATS、OA）集成度低

费用较高

其他

Q11:您更倾向于哪种付费模式？

按年订阅（固定功能包）

按使用量/数据量付费

基础功能免费+高级功能付费

一次性买断

尚未考虑付费

Q12:您希望未来的舆情监测平台在人力资源场景下，增加或优化哪些特定功能？（例如：离职风险预测、招聘渠道效果归因等）

填空1

Q13:基于您的整体使用体验，您有多大可能向同行推荐您正在使用的舆情监测平台？（0分-完全不可能，10分-极有可能）

选项1

Q14:未来一年，您预计个人或团队在舆情监测方面的使用投入（包括时间与预算）将如何变化？

显著增加

略有增加

保持不变

略有减少

显著减少

Q15:对于本次调研或舆情监测在HR领域的应用，您还有任何其他意见或建议吗？

填空1

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