人力资源从业者消费行为与需求痛点调研

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您主要参与或负责哪些人力资源模块的工作？（可多选）

Q3:在采购人力资源相关产品或服务（如招聘平台、培训课程、HR软件等）时，您通常扮演的角色是？

Q4:在寻找和筛选供应商/服务商的过程中，您认为信息获取的便利程度如何？（1分为非常困难，5分为非常便利）

Q5:您通常通过哪些渠道了解和筛选人力资源相关的产品或服务？（可多选）

Q6:在评估一个新产品或服务时，对您决策影响最大的因素是？

Q7:综合考虑，您向同行推荐您目前正在使用的核心HR产品/服务（如某招聘平台、某HR系统）的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您认为当前市场上的人力资源产品或服务，在哪些方面普遍存在不足或痛点？（可多选）

Q9:对于SaaS类HR软件，您最关注的数据安全与合规问题是？

Q10:请描述一次您印象深刻的、不愉快的采购或使用HR相关产品/服务的经历，以及它带来的主要困扰。

Q11:在采购流程中，内部审批的复杂性和周期长度对您的工作影响大吗？

Q12:您希望供应商在售前及售后阶段提供哪些增值服务？（可多选）

Q13:总体而言，您对目前公司所使用的核心HR工具/服务（如HR系统、招聘平台等）的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q14:您认为未来1-2年，您所在公司最可能在哪个HR领域增加投入或尝试新的解决方案？

Q15:如果有一款理想的人力资源管理工具或服务，您最希望它解决您当前工作中的哪一个核心痛点？

Q16:您更倾向于哪种采购合作模式？

Q17:在做出最终采购决策前，您认为哪些“证明”最为关键？（可多选）

Q18:您个人获取HR领域新知、提升专业能力的主要方式是？

Q19:对于人力资源服务商，您还有哪些其他建议或期待？