人力资源用户使用意愿调研问卷

您好！我们正在进行一项关于人力资源相关产品或服务使用意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解用户需求，并持续优化我们的产品与服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前所属的行业是？

互联网/科技

金融/保险

制造/工业

零售/快消

教育/培训

医疗/健康

房地产/建筑

其他

Q2:您在贵公司中主要承担的人力资源相关角色是？

HRBP/业务伙伴

招聘专员/经理

培训与发展

薪酬福利

员工关系/企业文化

HRIS/系统管理员

公司管理者（非HR）

其他

Q3:您在工作中，处理人力资源相关事务的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少处理

Q4:总体而言，您向同行推荐您目前正在使用的主要HR工具/系统的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:请对您目前使用的HR工具在“易用性”（操作是否简单直观）方面进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:请对您目前使用的HR工具在“功能性”（功能是否满足您的核心需求）方面进行评分（1-5分）

分数

标签

Q7:请对您目前使用的HR工具在“数据准确性”（信息是否准确、及时更新）方面进行评分（1-5分）

分数

标签

Q8:您在日常工作中，最常使用HR工具处理哪些模块的事务？（可多选）

招聘管理与人才库

员工入职与档案管理

考勤与排班

薪酬计算与发放

绩效管理与考核

培训与学习发展

员工自助服务（请假、证明等）

报表与数据分析

其他

Q9:您认为当前HR工具在哪个环节对您的工作效率提升最为明显？

信息录入与存储

流程自动化与审批

数据查询与统计

员工自助服务

协同与沟通

提升不明显

Q10:在考虑使用或更换一款新的HR工具时，您最看重哪些因素？（可多选）

产品价格与成本

系统功能是否全面

操作是否简单易上手

与现有系统的集成能力

数据安全与隐私保护

供应商的品牌与口碑

售后服务与技术支持

移动端使用体验

其他

Q11:您是否愿意尝试使用基于人工智能（AI）技术的新一代HR工具（如AI简历筛选、智能面试官、员工服务机器人等）？

非常愿意，乐于尝试新技术

比较愿意，但需要看到明确价值

一般，持观望态度

不太愿意，更信任传统方式

完全不愿意

Q12:您认为，现有HR工具在哪些方面最需要改进或增加功能？（请简要描述）

填空1

Q13:您通常通过什么渠道了解新的HR产品或服务信息？

行业展会/峰会

同行/朋友推荐

供应商销售主动联系

网络搜索/专业媒体

社交媒体/行业社群

其他

Q14:在采购决策中，您个人对HR工具选型的影响力有多大？

决定性作用

主要建议者

参与讨论并提供意见

仅作为最终使用者

不参与决策

Q15:您对当前HR工具供应商提供的客户服务与技术支持满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q16:您认为未来1-2年，您所在公司在HR数字化方面的投入预算趋势会是？

显著增加

略有增加

保持稳定

略有减少

不确定

Q17:您希望通过HR工具获得哪些更深层次的价值？（可多选）

支持战略决策的数据洞察

提升员工体验与敬业度

优化人力成本与资源配置

强化合规与风险管理

赋能管理者进行团队管理

构建企业知识与文化传承体系

其他

Q18:对于未来理想的HR工具，您还有哪些具体的期待或构想？

填空1

人力资源用户使用意愿调研问卷

介绍

本模板旨在提供人力资源工具使用意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估产品满意度、挖掘核心需求、分析市场趋势，适合HR从业者、企业管理者及软件供应商了解数字化工具的应用与改进方向。

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