福利满意度与人力资源系统使用意愿调查

福利满意度与人力资源系统使用意愿调查

您好！本次调查旨在了解您对公司当前福利体系的满意度，以及对人力资源相关系统的使用体验与意愿。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策与系统功能，提升员工体验。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前的工作岗位属于？

技术/研发

产品/项目

市场/销售

职能/支持

管理

Q3:整体而言，您向朋友或同行推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q4:请对公司提供的整体福利水平（如五险一金、补充保险、带薪假期等）进行评分。

分数

标签

Q5:您目前使用或了解哪些公司提供的福利项目？（可多选）

年度健康体检

补充医疗保险

年度旅游/团建

节日礼品/礼金

员工培训/学习基金

弹性工作制

食堂/餐饮补贴

交通/通讯补贴

其他

Q6:您认为公司福利的沟通和宣传是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q7:您是否使用过公司的人力资源系统（如用于查询薪资、请假、申请福利等）？

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

Q8:请对人力资源系统的易用性（界面友好、操作简便）进行评分。

分数

标签

Q9:请对人力资源系统的信息准确性（如薪资、假期余额等）进行评分。

分数

标签

Q10:您通常通过什么渠道了解福利政策和人力资源系统更新？

公司内部邮件/公告

HR部门通知

直接询问HR

同事间交流

几乎不关注

Q11:您希望未来人力资源系统增加或优化哪些功能？（可多选）

移动端App/小程序

更详细的福利说明与计算器

在线开具证明/申请盖章

个性化福利推荐

员工自助服务（如信息修改）

培训课程报名与管理

Q12:您认为当前的福利体系在多大程度上满足了您的个人和家庭需求？

完全满足

大部分满足

基本满足

小部分满足

完全不满足

Q13:您更倾向于哪些类型的弹性福利或新增福利？（可多选）

家庭关爱（子女教育、父母体检）

健康促进（健身卡、心理咨询）

职业发展（外部课程、认证补贴）

生活便利（购物折扣、生活服务）

长期激励（股权、年金）

Q14:请对HR部门在福利咨询和问题处理方面的响应速度与服务态度进行评分。

分数

标签

Q15:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司的福利竞争力？

极具竞争力

较有竞争力

处于平均水平

略有不足

明显落后

Q16:对于提升员工福利满意度或改进人力资源系统，您还有什么具体的建议或想法？

填空1

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