人力资源服务竞品用户信任度调研
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本模板旨在提供人力资源服务竞品用户信任度的标准化调研方案。帮助您评估平台可靠性、分析信任影响因素、收集改进建议,适合HR部门、市场研究机构和服务提供商进行精准的用户体验与市场竞争力分析。 标签
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您好!我们正在进行一项关于人力资源服务竞品的用户调研,旨在了解您对不同服务的信任程度。您的宝贵意见将帮助我们优化服务,提升用户体验。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前主要使用哪家人力资源服务平台/产品?
Q2:若您选择了“其他”,请在此处填写您主要使用的平台名称:
Q3:您使用该平台的主要目的是什么?
Q4:您使用该平台的频率是?
Q5:总体而言,您对该平台提供的服务可靠性的信任程度如何?(1分表示完全不信任,5分表示完全信任)
Q6:您认为该平台在保护用户个人信息和隐私方面做得如何?
Q7:以下哪些因素最影响您对该平台的信任度?(最多可选3项)
Q8:您有多大可能向您的朋友或同事推荐该平台?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q9:当您在使用过程中遇到问题时,该平台的解决方案通常让您感到满意吗?
Q10:您认为该平台在收费标准和费用透明度方面的表现如何?(1分表示非常不透明/不合理,5分表示非常透明/合理)
Q11:您是否曾因信任问题而考虑更换或已经更换过其他人力资源服务平台?
Q12:如果您考虑过更换平台,主要原因是什么?(可多选)
Q13:与市场上其他同类竞品相比,您认为该平台的综合信任度处于什么水平?
Q14:请描述一件让您增加或减少对该平台信任度的具体事件或经历:
Q15:您是否愿意授权该平台获取您必要的业务数据,以提供更精准的个性化服务?
Q16:您认为平台公开其安全认证(如等保、ISO认证)等信息,对提升您的信任度有帮助吗?
Q17:您更倾向于通过哪些渠道来验证一个平台的可靠性?(最多可选3项)
Q18:未来一年,您是否会继续使用该平台?
Q19:对于提升人力资源服务平台的用户信任度,您还有哪些具体的建议或期望?
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