人力资源系统用户使用障碍满意度调查
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本模板旨在提供人力资源系统使用障碍与满意度的调研解决方案。帮助您评估易用性、识别技术问题、收集改进建议,适合企业HR和IT部门优化系统功能、提升员工工作效率。 标签
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您好!为深入了解您在使用公司人力资源系统时遇到的障碍与挑战,以便我们持续优化系统功能、提升您的使用体验,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!
Q1:您最常使用的人力资源系统模块是?
Q2:您平均每周需要使用人力资源系统的频率是?
Q3:总体而言,您对当前人力资源系统的易用性满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q4:您在使用系统时,最常遇到哪些技术性障碍?(可多选)
Q5:您认为系统在哪些方面的设计影响了您的使用效率?(可多选)
Q6:当您遇到系统使用问题时,通常如何解决?
Q7:您对现有问题解决渠道(如帮助文档、支持热线)的响应速度与有效性满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q8:您认为系统提供的信息(如政策、流程说明、数据)在哪些方面有待改进?(可多选)
Q9:系统提供的在线帮助文档或培训材料,对您解决问题的帮助有多大?
Q10:您希望系统在哪些功能上得到优先改进或新增?(可多选)
Q11:基于您的整体使用体验,您向其他同事推荐使用本系统的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q12:您认为,系统使用障碍对您的工作效率产生了多大程度的影响?
Q13:请描述一次让您印象最深刻的系统使用障碍经历,以及您当时的解决过程或期望的解决方式。
Q14:对于降低使用障碍、提升系统体验,您还有哪些具体的建议或期望?
Q15:您是否愿意参与后续的深度用户访谈或原型测试,以帮助我们更好地改进系统?
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