人力资源用户核心需求竞品调研问卷

Q1:您所在的企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在企业中主要负责的人力资源模块是？

Q3:您目前主要使用哪款人力资源管理系统/软件？（请选择最常用的一款）

Q4:若上题选择“其他”，请具体说明您使用的主要系统名称。

Q5:总体而言，您对目前使用的人力资源管理系统/软件的满意度如何？

Q6:您在选择人力资源管理系统时，最看重以下哪些因素？（最多可选5项）

Q7:在【招聘管理】模块，您最希望竞品能优化或新增哪些功能？（最多可选4项）

Q8:关于招聘管理模块，您还有哪些具体的功能需求或改进建议？

Q9:在【员工入职与人事信息管理】方面，您认为最需要提升的体验是？（最多可选3项）

Q10:关于员工入职与人事信息管理，您还有哪些具体的功能需求或改进建议？

Q11:在【薪酬与考勤】模块，您最关注的核心需求是？（最多可选4项）

Q12:关于薪酬与考勤模块，您还有哪些具体的功能需求或改进建议？

Q13:在【绩效管理】方面，您认为理想的系统应如何支持？（最多可选3项）

Q14:关于绩效管理模块，您还有哪些具体的功能需求或改进建议？

Q15:在【培训与发展】方面，您希望系统能提供哪些支持？（最多可选3项）

Q16:关于培训与发展模块，您还有哪些具体的功能需求或改进建议？

Q17:您认为一个优秀的人力资源系统，在【数据分析与决策支持】方面应具备哪些能力？（最多可选4项）

Q18:关于数据分析与决策支持，您还有哪些具体的功能需求或改进建议？

Q19:您更倾向于哪种系统部署方式？

Q20:您期望厂商提供何种频率的产品功能更新？

Q21:您能接受的单用户年费（SaaS模式）大致在哪个区间？

Q22:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向同行推荐您目前正在使用的人力资源管理系统？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q23:请描述一个您在使用现有人力资源系统时遇到的最令您困扰的具体场景或问题。

Q24:如果有一个机会，您可以向人力资源系统厂商的产品经理提一个最核心的需求，您会提什么？