福利满意度与数据安全认知调研

福利满意度与数据安全认知调研

您好！本次调研旨在了解您对公司现有福利的满意度以及对人力资源数据安全的认知。您的所有回答将严格保密，仅用于整体分析，以帮助我们优化福利体系并加强信息安全保护。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门

技术/研发

市场/销售

产品/设计

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您在公司的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司提供的福利套餐（如五险一金、补充医疗、年假等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为公司当前最需要加强或新增哪类福利？（可多选）

弹性工作制/远程办公

学习与发展津贴

商业补充保险

心理健康支持/员工援助计划

子女教育/托育支持

交通/餐饮补贴

更多带薪休假

团队建设/文化活动

其他

Q5:您是否清楚了解如何通过公司内部系统查询和申领您的各项福利？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q6:人力资源部门在福利政策解释和问题处理方面的响应效率与专业性如何？

分数

标签

Q7:关于公司福利，您最希望提出的一个具体建议是什么？

填空1

Q8:您是否了解，公司的人力资源系统存储和处理着您的个人敏感信息（如身份证号、银行账号、家庭住址等）？

非常了解

大致了解

听说过但不了解细节

完全不了解

Q9:您认为公司对员工个人数据（如薪酬、绩效、联系方式等）的保管和使用的安全程度如何？

非常不安全

不太安全

一般

比较安全

非常安全

Q10:您认为以下哪些是保护员工人力资源数据安全的重要措施？（可多选）

严格的系统访问权限控制

定期对员工进行数据安全培训

明确的数据使用和保密政策

对第三方服务商进行严格的安全审计

对敏感数据进行加密存储

建立数据泄露应急响应机制

其他

Q11:您是否曾接受过公司组织的关于个人信息保护或数据安全的正式培训？

是，定期接受

是，但只接受过一次

否，从未接受过

不确定

Q12:如果您发现自己的个人信息在人力资源相关流程中被不当使用或可能泄露，您知道应该向哪个部门或通过何种渠道报告吗？

非常清楚

大致知道

不太清楚

完全不知道

Q13:您是否同意“公司有责任像保护商业机密一样保护员工的个人数据”这一说法？

完全同意

基本同意

不确定

基本不同意

完全不同意

Q14:对于加强公司人力资源数据安全保护，您有什么想法或建议？

填空1

Q15:综合来看，您对公司当前福利体系与数据安全管理的整体信心度如何？

非常没有信心

比较没有信心

一般

比较有信心

非常有信心

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