培训需求调研:人力资源用户购物渠道偏好
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本模板旨在调研人力资源从业者的采购渠道偏好以优化培训课程。帮助您了解信息渠道、评估供应商选择、分析决策效率痛点,适合培训机构和HR部门设计精准的采购技能提升方案。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!为了更好地了解人力资源从业者在购物渠道上的偏好,以便我们设计更贴合您需求的培训课程,我们诚邀您参与本次调研。您的回答将完全匿名,并仅用于课程优化。感谢您的宝贵时间!
Q1:您的职位层级是?
Q2:您所在公司的规模是?
Q3:您负责采购的人力资源相关产品或服务主要涉及哪些领域?(多选,请选择最主要的3项)
Q4:在为工作采购时,您通常通过哪些渠道获取产品或服务信息?
Q5:在上述渠道中,您认为哪个渠道的信息最可靠?
Q6:在决定最终采购前,您通常会对比几家供应商?
Q7:您更倾向于通过哪种方式进行最终采购?
Q8:请评价线上采购平台(如企业电商平台)在“价格透明度”方面的表现。(1分非常差,5分非常好)
Q9:请评价线下供应商(如销售拜访、展会)在“产品/服务定制化程度”方面的表现。(1分非常差,5分非常好)
Q10:在选择供应商时,您最看重的三个因素是什么?
Q11:您认为目前通过哪种渠道采购,整体的决策效率最高?
Q12:在采购过程中,您遇到的最大挑战或痛点是什么?
Q13:您有多大可能向同行推荐您最常用的那个采购渠道?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:您希望通过培训提升自己在采购方面的哪些能力?
Q15:您更倾向于哪种培训形式?
Q16:对于本次关于“人力资源用户购物渠道偏好”的培训主题,您还有哪些具体的期望或建议?
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