员工福利满意度调查

感谢您参与本次员工福利满意度调查，您的反馈对于优化我们的福利体系至关重要。本次问卷将采取线上线下结合的方式，以全面了解您的真实感受。

Q1:您主要通过哪种渠道了解公司福利政策？

公司内部网站/APP

人力资源部邮件通知

团队/部门会议传达

同事间口头交流

其他

Q2:您更倾向于通过哪种方式办理福利相关手续？

线上自助办理

线下前往人力资源部办理

两者结合，视情况而定

无所谓，都可以

Q3:请对线上福利平台的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）

分数

标签

Q4:请对线下人力资源服务的专业性与效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司当前的福利项目种类如何？

非常丰富，满足所有需求

比较丰富，基本满足需求

种类一般，有待增加

种类较少，无法满足需求

不太清楚

Q6:在以下福利类别中，您最看重哪几项？（请选择不超过3项）

健康医疗保险

补充养老保险（企业年金）

带薪年假与假期

培训与发展机会

弹性工作制/远程办公

员工餐饮/交通补贴

团队建设与文化活动

子女教育/家庭关怀

绩效奖金与股权激励

其他

Q7:您向朋友或家人推荐本公司福利水平的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您对公司福利政策的整体透明度感觉如何？

非常透明，信息获取便捷

比较透明，基本能了解到

一般，部分信息不明确

不太透明，很多细节不清楚

非常不透明

Q9:当您对福利有疑问时，通常能通过咨询渠道获得及时有效的解答吗？

总是可以

大多数时候可以

有时可以，有时不行

很少可以

完全不能

Q10:请对公司福利的总体价值感进行评分（1分毫无价值，5分非常有价值）

分数

标签

Q11:您认为当前福利体系在哪些方面最需要改进？（请选择不超过3项）

增加福利项目种类

提高福利待遇水平

优化申请与发放流程

加强政策宣传与解读

提供更多个性化选择

提升线上线下服务体验

加强福利与绩效的关联

其他

Q12:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利竞争力如何？

极具竞争力

较有竞争力

处于平均水平

略有不足

明显落后

Q13:您对线上福利平台（如申请、查询、反馈功能）有哪些具体的改进建议？

填空1

Q14:您希望未来公司能新增或加强哪一项福利？请简要说明原因。

填空1

Q15:您认为公司的福利沟通频率是否合适？

非常合适，信息更新及时

比较合适

一般，偶尔会错过信息

沟通不足，信息滞后

沟通过多，造成信息过载

Q16:请对人力资源部门在福利管理方面的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您是否清楚了解每项福利的具体条款和适用条件？

非常清楚

大部分清楚

部分清楚，部分模糊

大部分不清楚

完全不清楚

Q18:哪些因素会影响您对一项福利的满意度？（请选择所有符合的选项）

福利本身的价值

获取的便捷程度

政策的公平性

沟通的清晰度

与个人需求的匹配度

与其他公司相比的优劣

Q19:对于实现线上线下福利服务的无缝衔接，您有什么想法或建议？

填空1

Q20:总体而言，您对公司提供的福利感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

员工福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供全面的员工福利满意度调研解决方案。帮助您评估福利体系价值、优化服务流程、了解员工真实需求，适合企业人力资源部门和行政管理者提升员工体验与福利竞争力。

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