人力资源品牌认知与技能提升需求调查

Q1:您目前所在企业的人力资源部门属于哪个类型？

Q2:您从事人力资源相关工作的年限是？

Q3:在您看来，一个优秀的人力资源服务/产品品牌应具备哪些核心特质？（最多选3项）

Q4:当您需要学习新的人力资源知识或技能时，您最倾向于通过哪种渠道？

Q5:请评估您目前对以下人力资源模块的知识掌握程度（1-非常不熟悉，5-非常熟悉）：人才招聘与配置

Q6:请评估您目前对以下人力资源模块的知识掌握程度（1-非常不熟悉，5-非常熟悉）：薪酬福利管理

Q7:请评估您目前对以下人力资源模块的知识掌握程度（1-非常不熟悉，5-非常熟悉）：绩效管理与激励

Q8:请评估您目前对以下人力资源模块的知识掌握程度（1-非常不熟悉，5-非常熟悉）：员工关系与企业文化

Q9:请评估您目前对以下人力资源模块的知识掌握程度（1-非常不熟悉，5-非常熟悉）：人力资源数据分析与数字化工具应用

Q10:未来1-2年，您个人最迫切希望提升哪些方面的技能？（最多选3项）

Q11:您愿意为一项能显著提升您核心竞争力的高质量人力资源培训/认证项目支付多少费用？

Q12:您通常通过哪些方式了解新的人力资源服务品牌、工具或课程？（最多选3项）

Q13:在评估一个全新的人力资源服务品牌时，哪一项因素对您的初步信任建立最为关键？

Q14:综合考虑内容、形式与效果，您向同行推荐您最近一次参加的人力资源相关培训/学习项目的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您认为当前市场上的人力资源培训/服务产品，最普遍存在的不足是什么？

Q16:如果有一个理想的人力资源发展平台，您最希望它提供哪一项（或一类）目前市场上还比较缺乏的服务或功能？

Q17:您认为未来人力资源从业者的核心价值将更多体现在哪些方面？（最多选3项）

Q18:您个人更偏好哪种学习形式？

Q19:请列举1-3个您比较认可或经常关注的人力资源领域相关品牌、机构或专家（如培训平台、咨询公司、自媒体等）。

Q20:您所在企业是否设有明确的员工培训与发展预算？

Q21:您认为，获得行业认可的权威认证（如SHRM、CPHR等）对您职业发展的实际帮助有多大？

Q22:对于本次调查所涉及的“人力资源品牌”或“技能提升”话题，您是否有其他任何想分享的观点、建议或疑问？