员工满意度与薪资期望调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您对当前整体工作环境的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您对目前工作内容与个人能力的匹配度满意吗？（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）

Q6:您认为公司提供的职业发展机会和培训资源如何？（1分表示非常缺乏，5分表示非常充足）

Q7:您对与直接上级的沟通和协作关系满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:您对团队内部的合作氛围满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:您认为当前的薪酬水平在同行同岗位中处于什么位置？

Q11:您对目前的薪酬结构（如基本工资、绩效奖金、福利津贴的比例）是否满意？

Q12:在以下薪酬福利要素中，您最看重哪三项？（最多选3项）

Q13:您认为公司的薪酬调整机制（如普调、晋升调薪）是否公平、透明？

Q14:在考虑未来1-2年的职业发展时，您对薪资增长的期望是怎样的？

Q15:除了现金薪酬，以下哪种非现金激励对您最具吸引力？

Q16:对于公司目前的薪酬福利体系，您认为最需要改进的一点是什么？

Q17:综合工作内容、环境、发展及薪酬，您未来一年内的留任意向如何？

Q18:为了帮助您更好地实现职业与薪资目标，您希望公司或人力资源部门提供哪些具体的支持？

Q19:您是否了解公司完整的薪酬福利政策与构成？

Q20:对于本次调查未涵盖但您认为重要的话题，请在此提出。