人力资源用户养老需求竞品调研问卷

Q1:请问您所在企业的性质是？

Q2:您在企业中主要负责的工作模块包含？（请选择最相关的一项）

Q3:您所在企业目前是否为员工提供了企业年金或补充养老保险计划？

Q4:在考虑引入或优化养老福利时，企业主要关注哪些方面？（最多可选3项）

Q5:您认为目前市场上针对企业员工的商业养老产品/服务，在满足多元化需求方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您接触或了解过哪些类型的养老产品/服务供应商？（可多选，若单选请选最主要的一项）

Q7:您认为员工对养老福利的核心诉求可能包括哪些？（最多可选3项）

Q8:如果引入第三方养老产品/服务，您最看重供应商的哪项能力？

Q9:请描述您理想中的、面向企业员工的“一站式”养老福利解决方案应具备哪些特点？

Q10:基于您对市场的了解，您有多大可能向同行推荐您目前所知或合作的某家养老产品/服务供应商？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您认为阻碍企业（特别是中小企业）为员工增设补充养老计划的主要因素是什么？

Q12:您希望通过哪些渠道获取关于企业养老政策、市场产品和最佳实践的信息？（最多可选3项）

Q13:您认为未来1-3年，企业养老福利市场的发展趋势会是？

Q14:对于养老产品/服务供应商，您最希望他们改进或提供哪一项支持？

Q15:在评估竞品时，您通常会重点关注哪些维度的信息？（可多选，若单选请选最主要的一项）

Q16:总体而言，您对当前市场上可供企业选择的养老解决方案的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:除了资金积累，您认为未来的企业养老福利还应整合哪些增值服务？（最多可选3项）

Q18:您所在企业未来一年内，在员工养老福利方面是否有明确的行动计划？

Q19:我们非常希望聆听您更多的见解。关于人力资源用户的养老需求，您还有任何其他评论或建议吗？