人力资源用户养老需求市场调研问卷

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您所在企业的员工规模大约是？

Q3:您在企业中主要负责的工作领域是？

Q4:您个人目前的年龄阶段是？

Q5:从人力资源管理的角度，您认为为员工规划养老保障的重要性如何？

Q6:您所在企业目前为员工提供的养老相关福利或保障主要包含哪些？（可多选）

Q7:您认为，企业在提供养老福利时，最主要的驱动因素是什么？

Q8:您认为目前员工对养老保障的认知和需求程度如何？

Q9:您认为员工在规划养老时，最关注哪些方面？（可多选）

Q10:您认为哪种形式的养老金融产品/服务对员工最具吸引力？

Q11:请评估您所在企业目前提供的养老福利对员工退休生活的保障充分程度（1分为非常不充分，5分为非常充分）

Q12:您认为企业在设计和优化养老福利时，面临的最大挑战是什么？

Q13:您希望从哪些渠道获取关于员工养老规划与福利设计的信息或支持？（可多选）

Q14:您认为，未来3-5年，企业为员工提供养老福利的趋势将是？

Q15:基于您对市场和员工需求的了解，您向其他HR同行推荐其所在企业应重视并提前规划员工养老福利的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q16:您个人是否已经开始为自己做退休养老规划？

Q17:您个人在规划自身养老时，会优先考虑通过哪些方式准备？（可多选）

Q18:您预计自己理想的退休年龄是？

Q19:对于企业如何更好地满足员工多元化的养老需求，您有哪些具体的建议或期待？

Q20:如果方便，请留下您的电子邮箱，以便我们有机会为您发送本次调研的摘要报告。（选填）