员工健康管理意识与满意度调查

亲爱的同事，您好！为了更好地了解大家对健康管理的认知与需求，并持续优化我们的员工关怀体系，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更健康、更支持性的工作环境。本次调查预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前在公司的职位层级是？

普通员工

基层管理者（如主管/组长）

中层管理者（如部门经理）

高层管理者

Q3:您认为“员工健康管理”主要包含哪些方面？

身体健康（如体检、运动）

心理健康（如压力疏导、情绪支持）

职业健康（如职业病预防、办公环境）

以上全部

Q4:请为您对自己整体健康状况的关注程度打分（1分表示完全不关注，5分表示非常关注）

分数

标签

Q5:您主要通过哪些渠道获取健康知识或信息？

公司提供的健康讲座/宣传

社交媒体（如微信、微博、小红书）

专业医疗/健康类网站或APP

家人/朋友/同事推荐

书籍/杂志

其他

Q6:您是否了解公司目前提供的员工健康福利或项目（如年度体检、EAP、健身补贴等）？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q7:综合考虑，您有多大意愿向朋友推荐公司目前的健康管理相关福利？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q8:在以下公司可能提供的健康支持中，您个人目前最需要哪几项？

更全面的年度体检套餐

心理健康咨询与支持（EAP）

办公室工间操/健身活动

健康饮食指导（如营养午餐）

颈椎/腰椎等职业病预防讲座

商业健康保险

弹性工作制以平衡工作与生活

其他

Q9:您认为工作压力对您的健康（包括身心）影响程度如何？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q10:当您感到工作压力大或身体不适时，通常会采取哪些方式应对？

自我调节（如听音乐、运动）

与家人/朋友倾诉

寻求专业帮助（如医生、心理咨询）

向直属上级或HR反馈

暂时忍耐，不做特别处理

其他

Q11:您认为公司管理层对员工健康管理的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q12:请为您对公司现有工作环境（如采光、通风、座椅舒适度等）的健康友好程度打分（1分表示非常不友好，5分表示非常友好）

分数

标签

Q13:如果公司组织线上/线下的健康主题活动（如运动打卡、正念冥想、健康讲座），您的参与意愿如何？

非常愿意参加

看时间和内容主题决定

不太愿意参加

完全不感兴趣

Q14:您认为公司在提升员工健康管理意识方面，可以加强哪些举措？

定期举办多样化的健康讲座/工作坊

增加健康相关福利的投入与宣传

营造鼓励运动、休息的团队文化

管理者更多关注下属的健康状态

提供便捷的线上健康咨询平台

改善办公硬件与环境

其他

Q15:对于如何更好地提升员工的整体健康水平和工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工健康管理意识与满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工健康管理认知与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估健康意识、分析福利需求、了解压力来源，适合企业HR和管理层优化员工关怀体系。

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