人力资源从业者睡眠质量与工作压力可行性调研问卷
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本模板旨在为人力资源从业者睡眠质量与工作压力关联性研究提供可行性调研工具。帮助您收集睡眠数据、评估压力影响、分析影响因素,适合企业HR部门和研究机构深入了解职业健康与福祉管理。 标签
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尊敬的HR同仁,您好!我们是睡眠健康研究团队。本问卷旨在探索人力资源从业者的睡眠质量状况,以及其与工作压力的潜在关联,以评估开展相关深度研究的可行性。您的所有回答都将被严格保密,仅用于学术研究。感谢您的宝贵时间!
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于哪个区间?
Q3:您在人力资源领域的工作年限是?
Q4:您目前主要担任的人力资源模块是?
Q5:您通常每周的工作时长大约是?
Q6:请评估您过去一个月内,工作压力对您个人生活(如情绪、家庭关系)的总体影响程度。(1分=无影响,5分=影响极大)
Q7:总体而言,您在过去一个月里对自己的睡眠质量有多满意?(0分=非常不满意,10分=非常满意)
Q8:过去一个月,您平均每晚的实际睡眠时间大约是?
Q9:过去一个月,您需要多长时间才能入睡?(躺下到睡着)
Q10:过去一个月,您夜间醒来的频率如何?
Q11:早上醒来后,您通常感觉休息得如何?
Q12:在您看来,影响您睡眠质量的主要工作相关因素有哪些?
Q13:请简要描述一个近期因工作而影响您睡眠的具体事例(如无,请填“无”)。
Q14:当睡眠不佳时,您通常会采取哪些措施来应对?(可多选逻辑题,但题型为单选)
Q15:您所在的企业是否提供与员工心理健康或压力管理相关的支持(如EAP、健康讲座等)?
Q16:如果开展一项针对HR的睡眠健康改善计划(如提供睡眠知识、压力管理技巧等),您个人有多大的参与意愿?(1分=毫无兴趣,5分=非常愿意)
Q17:您希望通过此类计划获得哪些方面的支持?
Q18:您认为,将睡眠质量纳入员工健康与福祉管理体系的重要性如何?
Q19:对于本次关于HR睡眠质量的调研,您还有哪些其他想法或建议?
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