绩效满意度与旅游出行偏好调查

尊敬的同事，您好！为了解您对当前绩效管理体系的看法，并更好地规划未来的员工福利活动（如旅游出行），我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您对当前绩效评估流程的整体满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q2:您认为绩效目标设定是否清晰、可衡量？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q3:绩效反馈是否及时、有效，对您的工作改进有帮助？

非常及时有效

比较及时有效

一般

反馈滞后

几乎没有反馈

Q4:您认为当前的绩效管理体系在哪些方面有待改进？（可多选）

目标设定

评估标准

反馈沟通

结果应用（如晋升/奖金）

流程透明度

系统工具支持

Q5:请简要描述您对绩效管理最满意的一点。

填空1

Q6:请简要描述您对绩效管理最希望改进的一点。

填空1

Q7:如果公司组织员工旅游作为福利，您倾向于哪种类型的出行？

国内短途休闲游（1-3天）

国内长途深度游（4-7天）

出境游（亚洲地区）

出境游（欧美等其他地区）

对集体旅游不感兴趣

Q8:您更偏好哪个季节出行？

春季

夏季

秋季

冬季

无所谓

Q9:在选择旅游目的地时，您主要考虑哪些因素？（可多选）

自然风光

历史文化

美食体验

休闲放松

探险刺激

购物

性价比

Q10:您更倾向于哪种交通方式？

飞机

高铁

自驾

邮轮

视目的地而定

Q11:对于住宿，您更看重？

豪华酒店，享受服务

特色民宿，体验当地

舒适型酒店，性价比高

青年旅舍/经济型，社交优先

Q12:在团队旅游中，您希望包含哪些活动？（可多选）

自由活动

团队拓展/破冰

当地文化体验（如手工艺）

特色美食品尝

景点观光

主题派对

Q13:您能接受的单人旅游预算大致在什么范围？（人民币）

3000元以下

3000-6000元

6000-10000元

10000-15000元

15000元以上

Q14:您是否愿意在非工作时间（如周末）参与公司组织的旅游？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:请推荐一个您最想去的国内或国外旅游目的地，并简述理由。

填空1

Q16:您的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q17:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q19:对于公司的绩效管理或员工福利（如旅游），您是否有其他任何意见或建议？

填空1

绩效满意度与旅游出行偏好调查

介绍

本模板旨在提供员工绩效满意度与旅游出行偏好的综合调研解决方案。帮助您评估绩效体系、收集福利反馈、规划团队活动，适合企业人力资源部门和行政团队优化内部管理与员工体验。

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