绩效满意度与环保意识综合调查问卷

绩效满意度与环保意识综合调查问卷

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前绩效管理体系的满意度，并评估您在工作中的环保意识与行为。您的宝贵意见将帮助我们优化管理流程，并推动绿色办公文化建设。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您所在的部门是？

人力资源部

行政部

财务部

市场部

技术部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对现行的绩效目标设定流程（如目标明确性、沟通充分性）进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:请对绩效考核的公平性与透明度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:请对绩效反馈的及时性与建设性进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:您认为绩效结果与您的实际工作贡献匹配度如何？

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q7:您认为当前绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

目标设定

考核标准

评估流程

反馈机制

结果应用（如晋升、奖金）

其他

Q8:请具体说明您对绩效管理体系的改进建议。

填空1

Q9:您有多大可能向同事推荐公司现行的绩效管理体系？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q10:您对“环保是每个人的责任”这一观点的认同程度是？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q11:在日常工作中，您通常会采取以下哪些环保行为？（可多选）

双面打印文件

下班后关闭电脑及显示器电源

使用可重复利用的水杯/餐具

对垃圾进行分类投放

尽量使用线上会议，减少出行

其他

Q12:您认为公司目前提供的环保设施（如分类垃圾桶、节能设备）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q13:请对公司组织的环保宣传或培训活动的效果进行评分。（1分=效果很差，5分=效果很好）

分数

标签

Q14:您是否愿意为践行环保而接受一定程度的工作不便（如减少一次性用品）？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q15:您认为公司可以从哪些方面进一步推动环保工作？（可多选）

加强环保制度与政策

增加环保设施投入

开展更多环保主题活动

设立环保奖励机制

将环保纳入部门/个人考核

其他

Q16:请分享一个您在工作或生活中实践环保的成功经验或具体建议。

填空1

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