人力资源远程办公体验满意度调查

人力资源远程办公体验满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解人力资源团队在远程办公模式下的工作体验与挑战，我们特开展本次问卷调查。您的反馈至关重要，将帮助我们优化支持策略、提升团队效能。问卷匿名填写，请根据您的真实情况作答。

Q1:您从事人力资源工作的具体模块是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系

HRBP

HR综合

Q2:您目前远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天远程）

偶尔远程（每周<1天）

Q3:您进行远程办公的主要地点是？

家中固定办公区

家中非固定区域（如客厅）

共享办公空间

咖啡厅/图书馆等公共场所

其他

Q4:请对远程办公期间，公司提供的IT设备与技术支持满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对远程办公期间，您与直线经理的沟通效率与质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对远程办公期间，您与所服务的业务部门/员工的沟通协作顺畅度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在远程办公中，您认为哪些人力资源工作的开展效率较高？（多选）

在线面试与测评

员工数据与信息处理

线上培训与学习项目

薪酬核算与发放

政策宣导与线上答疑

员工关怀与沟通

绩效目标设定与回顾

Q8:在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（多选）

工作与生活界限模糊，易加班

网络不稳定或系统访问困难

团队归属感与凝聚力下降

跨部门/层级沟通成本增加

难以实时了解员工状态与需求

重要文件/合同的签署与流转不便

家庭环境干扰（如孩子、噪音）

Q9:您认为远程办公对您的工作产出（数量与质量）有何影响？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q10:您认为远程办公对您个人的职业发展与学习成长有何影响？

有更多时间自主学习，促进成长

线上培训机会增多，效果不错

与同事交流减少，成长受限

影响不大

不确定

Q11:请对公司为支持远程办公而提供的线上协作工具（如即时通讯、视频会议、项目管理软件等）的适用性与易用性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他HR同行推荐我们公司的远程办公模式？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q13:您希望公司或HR部门未来在哪些方面加强对远程办公的支持？（多选）

提供更完善的远程办公设备补贴

组织更多线上团队建设与社交活动

优化线上工作流程与审批系统

提供远程办公效率与时间管理培训

明确远程办公的考勤与绩效评估标准

加强管理者远程领导力培训

建立更畅通的远程员工心理健康关怀渠道

Q14:展望未来，您更倾向于哪种办公模式？

完全远程办公

以远程为主，少量线下

线上线下均衡的混合办公

以线下为主，少量远程

完全线下办公

Q15:对于提升人力资源团队在远程办公模式下的整体效能与员工体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐