人力资源从业者副业需求价格敏感度调查

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前或未来考虑从事副业的主要动机是？（可多选）

Q3:您最感兴趣的副业领域或形式是？

Q4:在考虑一项付费的副业能力提升服务（如课程、训练营）时，您能接受的单次课程最高价格区间是？

Q5:对于一套系统性的副业实战训练营（包含多节课程、社群辅导、实战项目），您能接受的最高总价区间是？

Q6:请评价以下因素对您选择付费副业服务时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：提供清晰、可量化的成果承诺（如“学完可接单”）

Q7:请评价以下因素对您选择付费副业服务时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：讲师/导师的行业知名度与实战背景

Q8:请评价以下因素对您选择付费副业服务时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：课程或服务内容的体系化与独家性

Q9:请评价以下因素对您选择付费副业服务时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：学习社群的活跃度与同学质量

Q10:请评价以下因素对您选择付费副业服务时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：提供持续的售后支持与资源对接

Q11:如果一项副业服务承诺“学完即可接单，并有平台保障”，但价格比市场同类产品高20%，您的态度是？

Q12:您更倾向于哪种付费模式？

Q13:哪些促销方式最能吸引您购买副业相关服务？（可多选）

Q14:假设一个“个人品牌打造与变现”训练营定价3000元，如果增加“一对一导师全年辅导”服务，您愿意为此多支付多少？

Q15:总体上，您向身边同样有人力资源背景、且有副业需求的朋友推荐付费学习/服务产品的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q16:您每月愿意为副业相关学习与资源投入的预算（包括课程、工具、社群等）约占您月收入的多少？

Q17:您通常通过哪些渠道了解或评估副业相关的付费产品？（可多选）

Q18:在决策购买前，您最看重哪类用户评价？

Q19:对于目前市场上的人力资源从业者副业服务（课程、咨询、社群等），您认为最需要改进或最不满意的一点是什么？

Q20:如果有一项服务能精准匹配您的技能与市场需求，并保障一定的接单量，但需要预付一笔较高的会员费（如1万元/年），您的态度是？

Q21:请描述您心目中理想的、愿意为之付费的副业支持服务应该包含哪些核心要素？