舆情监测调研：人力资源用户理财习惯调查

舆情监测调研：人力资源用户理财习惯调查

您好！本次调研旨在了解人力资源领域从业者的理财习惯与偏好，所有数据仅用于研究分析，我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的年龄区间是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您在人力资源领域的从业年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8年及以上

Q3:您目前主要的理财目标是？

资产保值

资产稳健增值

追求高收益

子女教育/婚嫁

养老规划

暂无明确目标

Q4:您目前持有或接触过哪些类型的理财产品？（可多选）

银行存款/货币基金

银行理财

股票

基金（非货币）

债券

保险产品（如年金、分红险）

房产

黄金等贵金属

数字货币

其他

Q5:您通常通过哪些渠道获取理财信息？（单选最主要的渠道）

银行/金融机构APP

财经新闻网站/APP

社交媒体（如微博、小红书）

专业投资社区/论坛

同事/朋友推荐

理财课程/书籍

公司内部信息

Q6:您进行投资决策时，最主要的影响因素是？

金融机构的专业建议

自主研究分析

跟从信任的亲友/同事

市场热点或趋势

产品过往业绩

Q7:请评估您对自身理财知识水平的信心程度（1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）

分数

标签

Q8:您每月用于理财（投资/储蓄）的资金占月收入的比例大约是？

10%以下

10%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q9:您能接受单笔投资的最大亏损幅度是？

不能接受任何亏损

5%以内

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q10:您认为当前理财过程中遇到的主要困难或障碍有哪些？（可多选）

缺乏专业的理财知识

没有足够的时间研究

可支配资金有限

市场信息繁杂难以判断

担心风险，不敢尝试

没有合适的理财渠道或产品

其他

Q11:您是否使用过智能投顾或机器人理财服务？

是，经常使用

是，偶尔尝试

了解但未使用

不了解

Q12:您如何看待公司为员工提供的企业年金或补充养老计划？

非常重要，是福利的重要组成部分

比较重要，会考虑参与

一般，吸引力不大

不重要，更倾向于自己规划

公司未提供或不了解

Q13:您向身边从事人力资源工作的同事/朋友推荐您目前使用的主要理财平台或产品的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您希望金融机构或理财平台提供哪些面向人力资源从业者的特色服务或内容？（可多选）

针对HR的专属理财讲座/沙龙

与薪酬福利规划结合的理财方案

行业薪酬数据与个人理财的关联分析

低门槛的团体理财产品

家庭财富管理与员工福利设计的专业咨询

其他

Q15:对于金融机构如何更好地服务人力资源从业者群体，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

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