人力资源从业者子女教育投入意愿与服务质量调查

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:您子女的年龄段是？

Q4:您家庭的年收入（税后）大致在哪个范围？

Q5:总体而言，您对目前子女所接受的教育质量满意程度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q6:您认为，在子女教育上，家庭年收入的合理投入比例应该是多少？

Q7:目前，您家庭在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）

Q8:您向朋友或同事推荐您子女当前主要就读的学校/教育机构的可能性有多大？(0-完全不可能，10-极有可能)

Q9:未来一年，您计划增加在子女教育上的投入吗？

Q10:如果您计划增加投入，您最可能增加在哪些方面？（可多选）

Q11:作为人力资源从业者，您认为企业提供的哪些家庭友好型福利对您规划子女教育最有帮助？

Q12:您对市场上现有的子女教育规划或咨询服务（如留学中介、升学顾问）的信任度如何？(1-完全不信任，5-非常信任)

Q13:您在选择教育产品或服务时，最看重哪些因素？（可多选）

Q14:您是否愿意为个性化的、由专业顾问提供的子女教育整体规划方案付费？

Q15:您心目中理想的、能帮助人力资源从业者家庭解决子女教育问题的“一站式”服务或产品，应该包含哪些内容？

Q16:您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息和建议？

Q17:您认为当前社会提供的教育资源与您对子女的期望匹配程度如何？(1-完全不匹配，5-非常匹配)

Q18:在子女教育过程中，您目前感到最大的压力或焦虑来源于？（可多选）

Q19:如果有专业的第三方机构提供“教育质量评估与监督”服务（如对培训机构进行独立审核评级），您会关注并使用吗？

Q20:对于改善面向家庭（特别是双职工家庭）的子女教育服务质量，您有什么具体的建议或期望？