法律用户消费偏好与员工满意度调查

欢迎参与本次调研！本问卷旨在深入了解法律用户的消费习惯与偏好，同时收集员工对工作环境的反馈，以持续优化我们的服务与内部管理。

Q1:您的身份是？

企业法务人员

执业律师

公司法务部门管理者

法律相关机构/协会工作人员

其他法律行业从业者

Q2:您在工作/执业中，最常使用哪些类型的法律服务或产品？（可多选）

法律数据库/案例检索

法律法规查询

合同审查与起草

法律文书模板

在线法律咨询

专业培训课程

律所管理软件

其他

Q3:您通常通过何种渠道寻找和选择法律服务或产品？

同行/同事推荐

行业会议/论坛

专业媒体/网站广告

搜索引擎

直接联系熟悉的律所/供应商

其他

Q4:在选择法律服务或产品时，价格因素对您决策的重要性如何？（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q5:您更倾向于哪种付费模式？

按项目/案件一次性付费

年度/季度订阅制

按使用时长/次数计费

免费增值（基础免费，高级付费）

视具体服务类型而定

Q6:您认为当前市场上的法律服务或产品，最需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q7:您是否愿意为更高效、更精准的法律科技产品支付溢价？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q8:您获取法律行业新动态、新知识的主要渠道是？（可多选）

专业期刊/书籍

行业微信公众号/社群

线上研讨会/直播

线下培训/讲座

同行交流

公司内部培训

其他

Q9:您认为所在单位/团队的工作氛围如何？

非常积极融洽

比较积极

一般

有些紧张

非常紧张压抑

Q10:您向同行或朋友推荐您目前使用的核心法律服务/产品的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您对目前工作中获得的专业培训和发展机会满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:在您看来，哪些因素最能提升员工/团队的工作满意度？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

良好的团队合作氛围

工作与生活的平衡

领导的认可与支持

富有挑战性的工作内容

其他

Q13:您对所在单位提供的技术工具和工作条件（如软件、硬件、办公环境）满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q14:您平均每周加班的情况是？

几乎不加班

偶尔加班（1-2次）

经常加班（3-4次）

几乎每天加班

视项目周期而定，波动很大

Q15:对于改善您的工作体验或提升法律服务产品的使用体验，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您未来一年内，是否有计划尝试或采购新的法律科技产品或服务？

已有明确计划

正在调研评估

视需求而定，暂无计划

暂时没有考虑

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您从事法律相关工作的年限是？

少于1年

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q20:您目前常驻的城市属于？

一线城市（如北、上、广、深）

新一线/二线城市

三线及其他城市

法律用户消费偏好与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供法律行业用户消费习惯与员工工作体验的深度调研解决方案。帮助您洞察市场偏好、评估服务满意度、识别改进方向，适合律所、法务科技公司和法律服务机构优化产品策略与团队管理。

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