法律用户依赖程度与员工满意度调查

法律用户依赖程度与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您在工作中对法律服务的需求与依赖程度，并持续优化我们的工作环境与支持体系，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

业务部门（如销售、市场、产品）

职能部门（如人力、财务、行政）

技术/研发部门

法务部门

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您日常工作中，涉及需要法律审核或咨询的事务的频率大约是？

每天多次

每周几次

每月几次

每季度几次

很少或从不

Q4:您通常因哪些事务需要寻求法律支持？（可多选）

合同起草与审阅

政策解读与合规咨询

知识产权相关事务

劳动人事纠纷处理

数据安全与隐私保护

诉讼或仲裁支持

对外谈判支持

其他

Q5:请对法务团队响应您咨询需求的及时性进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q6:请对法务团队提供的法律意见的专业性和清晰度进行评分（1分表示非常不专业/不清晰，5分表示非常专业/清晰）

分数

标签

Q7:基于您与法务团队的合作体验，您有多大可能向其他同事推荐积极寻求法务支持？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您认为目前公司内部的法律知识库或流程指引是否足够清晰、易于获取和使用？

非常清晰且易于获取

比较清晰，但获取稍显不便

内容存在，但不够清晰或实用

几乎没有或完全找不到

不清楚

Q9:您希望通过哪些方式提升自身的法律风险意识与能力？（可多选）

定期法律培训/讲座

法律知识邮件推送/简报

标准化合同模板与填写指南

法务同事一对一辅导

在线法律知识库/FAQ

其他

Q10:当您遇到不确定是否需要法务介入的事务时，您通常会？

直接咨询法务同事

先查阅内部指引或知识库

咨询直属领导或资深同事

凭经验自行处理

暂时搁置，等待明确需求

Q11:请对您与法务部门之间的沟通协作顺畅度进行评分（1分表示沟通非常不畅，5分表示沟通非常顺畅）

分数

标签

Q12:您认为法务支持对您高效完成工作的帮助程度如何？

至关重要，不可或缺

比较有帮助

有一定帮助

帮助不大

几乎没有帮助

Q13:请分享一个您与法务团队合作的成功案例，或一次您认为特别有帮助的法律支持经历。

填空1

Q14:请提出您对改进公司内部法律支持流程或服务的具体建议。

填空1

Q15:综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会与公司支持（包括法务支持），您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q16:总体而言，您对目前的工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于提升您的整体工作满意度，您还有哪些其他想法或建议？

填空1

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