福利满意度与法律用户依赖程度调查

福利满意度与法律用户依赖程度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前福利体系的满意度，以及您对法律服务的依赖与需求。您的宝贵意见将帮助我们优化服务。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前是否享有公司/组织提供的福利计划？

是，有完整的福利计划

是，有部分福利

否，没有任何福利

不清楚

Q2:您目前享有哪些类型的福利？（可多选）

五险一金（社保/公积金）

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

节日礼品/津贴

员工培训/教育资助

餐饮/交通补贴

团队建设/文化活动

Q3:总体而言，您对当前享有的福利满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐您当前享有的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q5:在过去的12个月中，您是否因个人或家庭事务咨询过法律专业人士（如律师、法务顾问）？

是，多次

是，一次

否，但考虑过

否，从未考虑

Q6:您通常在哪些领域需要法律咨询或服务？（可多选）

劳动雇佣（合同、纠纷）

婚姻家庭

房产购置/租赁

消费权益

交通事故

投资理财

知识产权

其他民事纠纷

Q7:当遇到需要法律帮助的情况时，您的首选解决途径是什么？

直接聘请律师

咨询公司/单位法务

使用法律咨询App或在线平台

向亲友寻求建议

自行搜索法律信息

暂时搁置

Q8:您认为获取专业法律服务的便利性如何？（1分非常不便，5分非常便利）

分数

标签

Q9:如果公司/组织提供免费或优惠的法律咨询服务作为员工福利，您会使用吗？

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q10:您希望法律咨询福利覆盖哪些服务形式？（可多选）

电话/在线即时咨询

定期法律讲座/培训

合同等文书审阅服务

纠纷调解协助

推荐合作律所/律师

Q11:您个人对法律风险的防范意识如何？（1分非常薄弱，5分非常强）

分数

标签

Q12:您认为阻碍您寻求专业法律服务的主要因素是什么？

费用过高

不了解如何寻找可靠律师

认为问题不严重/可自行解决

对法律流程感到畏惧/麻烦

没有时间

Q13:对于将“法律咨询服务”纳入员工福利包，您有何具体看法或建议？

填空1

Q14:与物质福利（如津贴、礼品）相比，您如何看待法律咨询这类“服务型”福利的价值？

价值更高，更实用

价值相当

价值较低，更偏好物质福利

不确定

Q15:总体而言，您对现有福利体系在满足您“安全感”需求方面的表现打几分？（1分完全不能满足，5分完全满足）

分数

标签

Q16:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您目前的工作性质是？

企业员工

政府/事业单位职员

自由职业者/个体户

学生

其他

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