福利满意度调查

您好!感谢您参与本次福利满意度调查。本问卷旨在了解您对当前公司福利体系的看法与感受,您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策,更好地服务于每一位员工。问卷采用匿名方式,所有信息将严格保密,请放心作答。

Q1:您主要通过哪种渠道了解公司的福利政策?

公司内部网站/APP
人力资源部邮件通知
部门会议/培训
同事间口口相传
其他

Q2:您更倾向于通过哪种方式办理福利申请或变更?

完全线上自助办理
线上提交,线下补充材料
线下咨询后线上办理
完全线下人工办理
视情况而定

Q3:总体而言,您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的福利体系?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对以下福利项目的满意度进行评分(1-5分,1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q5:您认为公司当前提供的福利中,哪些最让您感到满意?

五险一金/补充医疗保险
带薪年假/病假
节日福利/生日礼金
员工培训与发展计划
团队建设/文化活动
健康体检/健身补贴
餐饮/交通补贴
其他

Q6:您认为目前公司的福利体系在哪些方面有待加强?

福利项目的多样性
福利信息的透明度
福利申请的便捷性
福利政策的公平性
福利与个人需求的匹配度
福利的长期价值(如退休金、股权)
其他

Q7:您认为公司福利对您的工作积极性和忠诚度影响如何?

有非常积极的影响
有一定积极影响
影响不大
几乎没有影响
有负面影响

Q8:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的福利水平处于什么位置?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解

Q9:您认为公司目前的福利沟通渠道(如政策宣讲、答疑)是否足够?

非常充足且有效
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏

Q10:当您对某项福利有疑问时,通常能通过线上渠道(如系统、AI助手)得到满意解答吗?

总是可以
经常可以
有时可以
很少可以
几乎不可以

Q11:您是否愿意通过线上平台(如APP、小程序)参与福利方案的设计或投票?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q12:您更希望公司未来增加哪一类型的福利?

更多现金/补贴类福利
更多健康/生活保障类福利(如家庭保险、心理咨询)
更多学习/成长类福利(如培训、深造支持)
更多工作/生活平衡类福利(如弹性工作、居家办公)
更多个性化/自选福利包

Q13:您希望通过哪些方式获得福利反馈或改进建议的回复?

公司全员邮件/公告
部门会议通报
内部网站/APP公示
一对一邮件/沟通
不要求回复,知道有反馈渠道即可

Q14:对于如何更好地通过线上或线下方式提供和管理福利,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q15:您还有哪些关于公司福利的其他意见或期望?

填空1
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介绍
本模板旨在提供员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、收集改进建议、分析员工需求,适合企业人力资源部门和管理者优化福利政策以提升员工敬业度。
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