法律行业求职者品牌认知与求职偏好调查

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您未来3年内的主要求职方向是？

Q3:在选择法律服务机构（如律所或公司法务部）时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）

Q4:您主要通过哪些渠道了解一家法律服务机构的信息？（请选择最主要的一项）

Q5:在求职决策中，一家机构的品牌声誉对您的重要性如何？（1分为完全不重要，5分为非常重要）

Q6:提到“顶尖/红圈律师事务所”，您会联想到哪些品牌？（请勾选所有您听说过的）

Q7:您认为上述品牌在您心中的整体印象更偏向于？

Q8:对于一家新锐或精品律师事务所，哪些特质最能吸引您？（最多可选3项）

Q9:综合考虑薪酬、发展、文化、工作强度等因素，您向身边同学或朋友推荐进入“顶尖律师事务所”工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q10:与律所相比，您认为企业法务部门的主要吸引力在于？

Q11:您认为当前法律服务机构（律所/法务）在校园招聘和雇主品牌宣传方面的表现如何？（1分为非常不足，5分为非常出色）

Q12:您希望雇主在招聘过程中向候选人展示哪些信息？（最多可选3项）

Q13:在最终决定接受一份录用通知（Offer）时，哪个因素最可能成为您的“决定性因素”？

Q14:除了上述选项，在您看来，一个理想的法律雇主还应具备哪些特质或提供哪些支持？

Q15:您是否关注过法律服务机构在ESG（环境、社会、治理）或社会责任方面的实践？

Q16:您对自己清晰规划未来3-5年法律职业路径的信心如何？（1分为非常迷茫，5分为非常清晰）

Q17:为了提升您的职业竞争力，您目前正在或计划进行哪些准备？（可多选）

Q18:您认为法律科技（LegalTech）的发展对您的职业选择会产生何种影响？

Q19:如果请您用一句话描述您对当前中国法律就业市场的整体感受，会是什么？

Q20:您是否愿意在调查结束后，参与后续的深度访谈或焦点小组讨论？