法律从业者心理健康状况调研

法律从业者心理健康状况调研

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于法律从业者心理健康状况的匿名调研，旨在了解行业现状，推动相关支持体系的建设。您的宝贵意见至关重要，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的法律工作领域是？

律师（诉讼/非诉）

公司法务

法官/检察官

法学教师/研究人员

其他

Q2:您从事法律工作的年限是？

少于1年

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:在过去的1个月里，您感到工作压力有多大？

几乎没有压力

压力较小

压力一般，可以承受

压力较大

压力非常大，难以承受

Q4:您的工作压力主要来源于？（请选择最主要的一项）

工作负荷与时长

案件/项目的难度与风险

客户/当事人的期望与情绪

职业竞争与发展焦虑

工作与生活的平衡

其他

Q5:在过去的1个月里，您经历过以下哪些情绪或状态？（可多选）

焦虑、紧张

情绪低落、沮丧

易怒、烦躁

感到倦怠、缺乏动力

注意力难以集中

睡眠障碍（失眠/嗜睡）

以上均未出现

Q6:您认为当前的工作环境对心理健康的支持程度如何？

非常支持，有完善的关怀机制

比较支持，偶尔有相关活动

一般，基本没有特别关注

不太支持，氛围较为紧张

非常不支持，完全忽视此问题

Q7:当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、冥想等）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作或娱乐转移注意力

默默忍受，不采取行动

其他

Q8:您所在的机构/律所是否提供员工心理援助计划（EAP）或类似的心理健康支持资源？

是，且我了解并使用过

是，但我从未使用过

否，完全没有

不清楚

Q9:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐寻求专业心理帮助？（0=完全不愿意，10=非常愿意）

选项1

Q10:您认为行业内对心理健康问题的普遍态度是？

正视并积极讨论

有所关注但避而不谈

视为软弱或能力不足的表现

完全忽视，认为与工作无关

Q11:您认为哪些措施最能有效改善法律从业者的心理健康？（可多选）

行业层面推广心理健康教育

机构/律所建立EAP等支持系统

优化工作流程，减少不合理负荷

营造更包容、互助的职场文化

个人提升压力管理与心理调适技能

其他

Q12:考虑到工作性质，您认为法律职业对个人心理健康的潜在风险是？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q13:总体而言，您对自己当前的心理健康状况满意度如何？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q14:对于促进法律行业从业者的心理健康，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q15:我们是否可以将本次调研的匿名汇总结果发送给您？

是，请发送至我提供的邮箱（后续问题填写）

否，谢谢

Q16:（如选“是”）请留下您的电子邮箱地址（仅用于发送调研报告，我们将严格保密）：

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