法律行业员工休闲娱乐偏好调查

尊敬的同事，您好！为了更好地了解大家的休闲娱乐偏好，以丰富我们的团队建设与员工福利活动，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更愉悦、更富凝聚力的工作环境。

Q1:您目前所处的职业阶段是？

实习生/初级律师/助理

执业律师/顾问

合伙人/高级管理者

法务/合规专员

行政/支持部门员工

Q2:您每周用于工作外休闲娱乐的平均时间大约是？

少于5小时

5-10小时

10-15小时

15小时以上

Q3:您通常偏好哪些类型的休闲活动？（可多选）

体育运动（如健身、跑步、球类）

文化娱乐（如观影、观展、听音乐会）

户外活动（如徒步、露营、登山）

社交聚会（如聚餐、桌游、K歌）

静心放松（如阅读、冥想、瑜伽）

技能学习（如烹饪、乐器、手工艺）

网络娱乐（如游戏、刷视频、看直播）

Q4:对于团队组织的集体娱乐活动，您的参与意愿如何？

非常积极，每次都愿意参加

比较积极，选择性参加感兴趣的活动

一般，视时间和活动内容而定

不太积极，更倾向于个人安排

Q5:请对您目前工作与休闲生活的平衡程度进行评分（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）。

分数

标签

Q6:您认为哪些因素最影响您参与休闲娱乐活动？（可多选）

工作时间过长，精力不足

工作压力大，难以放松

个人或家庭事务繁忙

缺乏合适的活动伙伴或圈子

活动成本（时间、金钱）较高

对现有活动选项不感兴趣

其他

Q7:您更倾向于在哪个时间段进行主要的休闲娱乐活动？

工作日晚上

周末白天

周末晚上

法定节假日

利用年假等假期

Q8:如果公司/团队提供福利支持，您最希望获得哪些类型的休闲娱乐支持？（可多选）

健身卡/运动场馆会员补贴

文化活动（演出、展览）门票

团队旅行或户外拓展活动

设立员工兴趣社团（如读书会、运动队）

提供减压放松空间或设施（如按摩椅、冥想室）

发放通用的娱乐消费券

组织家庭日活动

Q9:在高压工作后，您首选的快速放松方式是什么？

进行体育锻炼

享受美食或饮品

与朋友/家人交流

独自安静休息或睡眠

沉浸于娱乐媒体（影视、游戏等）

Q10:考虑到您的工作性质与压力，您向同行朋友推荐本公司/团队在员工关怀与休闲支持方面的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您通常通过哪些渠道获取休闲娱乐活动的信息或灵感？（可多选）

社交媒体（微信、微博、小红书等）

朋友/同事推荐

专业APP或网站（如大众点评、Keep）

公司/团队内部通知

线下广告或宣传

自己随机探索

Q12:您认为理想的团队建设活动频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次大型活动即可

不需要固定的团队建设活动

Q13:请分享一次您印象最深刻、感觉最放松或最愉悦的休闲娱乐经历（可以是个人或团队活动）。

填空1

Q14:对于将部分团队活动与公益/志愿活动结合（如公益跑、法律援助日），您的态度是？

非常支持，很有意义

比较支持，可以尝试

无所谓，看具体安排

不太支持，希望纯粹娱乐

Q15:您希望未来的团队活动在形式上有什么创新？（可多选）

更多户外探险与挑战

引入沉浸式体验（剧本杀、密室逃脱等）

结合专业技能或知识分享

增加跨部门交流机会

允许携带家属参与

活动时间更灵活（如半日、周末可选）

Q16:请对当前公司/团队提供的休闲娱乐相关福利或活动满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q17:您是否愿意在团队中担任活动组织者或志愿者？

非常愿意，乐于组织和贡献

愿意尝试，在能力范围内参与

视具体情况而定

不太愿意，更希望作为参与者

Q18:对于改善法律从业人员的休闲生活质量，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

法律行业员工休闲娱乐偏好调查

介绍

本模板旨在调研法律从业者休闲偏好以优化团队福利。帮助您了解活动类型偏好、评估福利支持需求、分析工作生活平衡，适合律所、法务和HR部门提升员工关怀与凝聚力。

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