法律用户社会责任认知与绩效满意度调查

法律用户社会责任认知与绩效满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于法律用户社会责任认知及其对绩效满意度影响的学术调研。本问卷旨在了解您对法律行业社会责任的理解、实践感知以及个人工作满意度。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，我们承诺对您的信息严格保密。您的宝贵意见对本研究至关重要，感谢您的参与和支持！

Q1:您从事法律相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q2:您目前的工作角色属于以下哪一类？

执业律师/合伙人

公司法务

法官/检察官

法学学者/研究人员

法律辅助人员（如律师助理、法务专员等）

其他

Q3:您认为，法律从业者（如律师、法官、法务）承担社会责任的重要性如何？

极其重要，是职业的核心

非常重要，是职业的基本要求

比较重要

一般重要

不太重要

Q4:在您看来，法律从业者的社会责任主要体现在哪些方面？（可多选）

维护司法公正与程序正义

保障客户/当事人合法权益

提供公益法律服务与法律援助

遵守职业道德与执业纪律

推动法律普及与法治教育

促进社会公平与正义

参与行业治理与标准制定

其他

Q5:请评估您所在的组织/机构对社会责任实践的重视程度。（1分为非常不重视，5分为非常重视）

分数

标签

Q6:您所在的组织/机构是否设有明确的社会责任目标或相关考核？

有，且非常明确并与绩效挂钩

有，但比较笼统

没有明确设立

不清楚

Q7:综合考虑薪酬、福利、工作环境、发展机会等因素，您向同行推荐您当前工作单位的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q8:您认为践行社会责任（如参与公益、推动公正）对您个人的职业成就感有何影响？

有显著的积极影响，是成就感的主要来源

有积极的正面影响

有一定影响，但不大

几乎没有影响

有负面影响，占用了业务时间

Q9:您对目前工作中获得的专业培训与成长机会的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:在您的工作中，履行社会责任的要求与完成业务绩效目标之间是否存在冲突？

经常存在冲突，难以兼顾

有时存在冲突，但可以协调

基本没有冲突，可以较好平衡

完全不冲突，相互促进

Q11:哪些因素最能激励您在工作中积极履行社会责任？（可多选）

个人价值观与职业理想

组织/机构的倡导与文化

客户/社会的认可与需求

行业声誉与个人品牌

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