法律行业员工远程办公体验调查问卷

感谢您参与本次员工满意度调查。本问卷旨在了解您在远程办公模式下的真实体验与感受，所有信息将严格保密，仅用于改善团队工作环境与支持体系。

Q1:您目前所处的职位类别是？

合伙人/高级律师

主办律师/顾问

律师助理/法务专员

实习生

行政/支持人员

Q2:您远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天远程）

偶尔远程（每月少于1天）

Q3:请对远程办公模式下，您的工作效率进行评分（1分非常低，5分非常高）

分数

标签

Q4:请对远程办公模式下，您的工作与生活平衡程度进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:您认为远程办公对您与团队同事的沟通协作效率有何影响？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有降低

显著降低

Q6:在远程办公中，您主要使用哪些工具进行工作沟通与协作？（可多选）

企业微信/钉钉

腾讯会议/Zoom

电子邮件

电话

内部项目管理软件（如Jira, Trello）

其他即时通讯工具

Q7:公司是否为您提供了足够的远程办公技术支持（如VPN、软件授权、硬件补贴等）？

非常充足

基本充足

一般

略有不足

严重不足

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前公司的远程办公模式？

选项1

Q9:您认为远程办公的主要优势有哪些？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作安排更灵活自主

减少办公室干扰，专注度更高

更好的工作与生活平衡

办公地点选择自由

其他

Q10:您认为当前远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）

团队沟通效率下降

信息同步不及时

工作与生活界限模糊，易加班

缺乏工作氛围，孤独感

家庭环境干扰

网络或技术问题

文件安全与保密管理

其他

Q11:在远程办公期间，您认为公司/团队在保障员工心理健康方面做得如何？

非常重视，有系列支持措施

比较重视，偶有关怀活动

一般，没有特别感觉

不太重视，缺乏关注

非常不重视

Q12:您对远程办公期间公司提供的专业培训与学习资源是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:远程办公是否影响了您参与团队建设或文化活动的体验？

线上活动丰富，体验很好

有线上活动，但体验一般

活动较少，参与感不强

几乎没有线上团队活动

不关心此类活动

Q14:请对您直属上级在远程办公模式下的管理方式与支持力度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:展望未来，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程办公

以远程为主，偶尔去办公室

混合办公（固定天数远程）

以办公室为主，偶尔远程

完全回归办公室

Q16:您希望公司在哪些方面进一步改进以支持远程办公？（可多选）

完善远程办公制度与政策

加强技术设备与网络支持

优化线上沟通与协作流程

增加线上团队建设与文化互动

提供更灵活的工作时间安排

加强对员工心理健康的关注

改善绩效考核与目标管理方式

其他

Q17:请分享一次您在远程办公中遇到的最具挑战性的经历，以及您是如何应对的？

填空1

Q18:对于提升法律行业的远程办公体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

法律行业员工远程办公体验调查问卷

介绍

本模板旨在提供法律行业远程办公体验的标准化调研方案。帮助您评估工作效率、分析沟通协作、了解员工满意度，适合律师事务所和公司法务部门优化混合工作模式。

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